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Business2School

Association à but non lucratif, Business2School est gérée par un comité d’une dizaine de membres. Elle est en partenariat avec les 27 écoles de la HES-SO et plus d’une quarantaine de partenaires composés de différentes entreprises et associations.

Business2School vise à mettre des entreprises en relation avec des étudiants des Hautes Écoles et Universités de Suisse romande pour différentes collaborations. Cette plateforme Internet permet à chacun de publier des annonces, dans le but de trouver un partenaire pour réaliser un travail de bachelor ou de master, un stage ou un premier emploi (first job).

L'avis du spécialiste:

S’adressant à la fois aux entreprises et aux étudiants, ce site est bien structuré et graphiquement très agréable. Il est totalement gratuit, et requiert seulement de se créer un compte pour pouvoir poster une annonce ou y postuler. Il n’est cependant pas nécessaire de se connecter pour visionner les différentes offres et demandes postées sur le site.

Infonet recommande vivement à tous les étudiants des HES-SO de consulter Business2School, qui leur permettra peut-être de trouver un lieu de stage, un sujet de TB ou encore un premier emploi.

 

Dernières actualités

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Conséquences de la crise sanitaire sur les affaires économiques extérieures de la Suisse
Français / janvier 2021

Le 20 janvier 2021, le Conseil fédéral a adopté le rapport sur la politique économique extérieure 2020, dont le chapitre introductif examine les conséquences de la pandémie de COVID-19 pour les activités économiques extérieures de la Suisse.

SECO - Secrétariat d'État à l'économie

Coronavirus: les mesures visant à atténuer les répercussions économiques dans le domaine de la RHT sont étendues
Français / janvier 2021

Le 20 janvier 2021, le Conseil fédéral a mis en œuvre les modifications inscrites dans la loi COVID-19 en décembre 2020 et a élargi le catalogue des mesures déjà appliquées dans le domaine de la réduction de l’horaire de travail (RHT). Ainsi, le délai d’attente est supprimé du 1er septembre 2020 au 31 mars 2021 avec effet rétroactif. La limite de quatre périodes de décompte pour la perception de l’indemnité en cas de RHT lorsque la perte de travail dépasse 85 % est également supprimée rétroactivement entre le 1er mars 2020 et le 1er mars 2021. Par ailleurs, le droit à l’indemnité en cas de RHT est étendu aux personnes exerçant un emploi d’une durée déterminée et aux apprentis. Cette extension s’applique jusqu’au 30 juin 2021.

SECO - Secrétariat d'État à l'économie

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CleanML: A Study for Evaluating the Impact of Data Cleaning on ML Classification Tasks

Li, Peng; Rao, Xi; Blase, Jennifer; Zhang, Yue; Chu, Xu; Zhang, Ce

Institution Eidgenössische Technische Hochschule Zürich

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English, Deutsch / avril 2021

Human attributes in conversational agents: A field study with an app-based lifestyle intervention

Cohen Rodrigues, Talia; Reijnders, Thomas; de Buisonjé, David; Santhanam, Prabhakaran; Kowatsch, Tobias; Janssen, Veronica; Kraaijenhagen, Roderik; Atsma, Douwe; Evers, Andrea

Institution Eidgenössische Technische Hochschule Zürich

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English, Deutsch / janvier 2021

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