Publications des institutions partenaires
Verbesserung der Zugänglichkeit kantonaler Urteile
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Deutsch / 04/04/2016
Die Haftung des Arbeitgebers bei Berufsunfällen und Berufskrankheiten
Gemäss Statistik per 2014 ereignen sich täglich über 700 Berufsunfälle. Alle diese Unfälle müssen finanziell und haftungstechnisch abgewickelt werden. In der Regel wird dabei der Arbeitgeber den Unfall bei der Unfallversicherung melden, welche anschliessend die anfallenden Kosten und weitgehend den Lohnausfall übernimmt. Allerdings ergeben sich bei der Abwicklung zahlreiche Probleme...
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Deutsch / 01/02/2016
Die Roboter kommen - Konsequenzen für Arbeit und Arbeitsrecht
Dieser Aufsatz will aufzeigen, dass es heute schon viele Roboter gibt, die an Arbeitsplätzen weltweit im Einsatz stehen. Die Roboter sind schon mitten unter uns. Wir befinden uns im sog. Second Machine Age, zu Deutsch oft das Vierte Industrielle Zeitalter genannt. In der Einleitung wird zuerst definiert, was unter einem Roboter zu verstehen ist (nachfolgend I.), sodann wird...
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Deutsch / 01/01/2016
Arbeitsrechtliche Fallstricke beim Jobsharing
Jobsharing ist eine Arbeitsform, die sich zunehmender
Beliebtheit erfreut. Der vorliegende Artikel
stellt die verschiedenen Formen von Jobsharing vor,
zeigt deren rechtliche Besonderheiten auf und diskutiert
die aus praktischer Sicht relevanten Fallstricke
in der vertraglichen Reglementierung von
Jobsharing.
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Deutsch / 01/01/2016
Job Sharing ohne Sorgen um rechtliche Probleme
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Deutsch / 01/01/2016
Bring Your Own Device - Wie man den Einsatz privater mobiler Geräte im beruflichen Umfeld gestaltet, damit er nicht zum "Bring Your Own Desaster" wird
BYOD ist die geschäftliche Nutzung eines mobilen privaten Gerätes. Der Nutzeffekt von Privatgeräten am Arbeitsplatz ist unbestritten. Gleichzeitig gilt es, die Sicherheit und Informationsgüter sowie die Privatsphäre der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Dazu werden immer öfter entsprechende Nutzungsrichtlinien festgelegt. Ist in gewissen Branchen die Datensicherheit sehr wichtig, ist...
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English / 01/01/2016
Streitpunkt Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnisse sind in der Schweiz wichtige Bestandteile des Berufslebens. Alle Arbeitnehmer haben jederzeit Anspruch auf ein Arbeitszeugnis und sind für Bewerbungen in den allermeisten Fällen auch auf ein solches angewiesen. Daher erstaunt es nicht, dass in der Schweiz über eine Million Arbeitszeugnisse pro Jahr ausgestellt werden und es dabei in vielen Fällen zu...
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Deutsch / 01/01/2016
Staatliche Überwachungsmassnahmen im digitalen Zeitalter
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English / 08/12/2015
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung des VR-Sekretärs
Die Bedeutung des VR-Sekretärs wird unterschätzt. Dabei ist seine Aufgabe mit der Business Judgment Rule wichtiger und anspruchsvoller geworden. Vom VR-Sekretär wird nicht nur eine rasche und korrekte Protokollführung, sondern auch eine administrative Unterstützung des Verwaltungsrats verlangt. Übt er zusätzlich noch die Funktion eines Compliance Officer aus, hat er eine...
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Deutsch / 01/12/2015
Going beyond the Eurobarometer's road to salvation: A vignette study about the determinants of Citizens' Trust in the European Commission
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English / 05/11/2015
State Liability and Critical Infastructure: A Comparative and Functional Analysis
Critical Infrastructure (CI) provision is characterized by privatization of CI providers, transnational risks and a changing role of the state. We describe two paradigmatic systems of state liability with a view to CI liability, namely Germany as a fault system and Switzerland as a strict liability system. Both are unsatisfactory and not well adapted to the modern realities and...
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Deutsch / 10/09/2015
Some Reflections on EU Governance of Critical Infrastructure Risks
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Deutsch / 10/09/2015
Die Verantwortung von Experten beim Risikomanagement von Naturkatastrophen : Lehren aus L`Aquila für die Schweiz
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Deutsch / 01/09/2015
Umgang mit besonderen Herausforderungen bei der ärztlichen Beurteilung von Urteilsfähigkeit
Urteilsfähigkeit ist eine Grundvoraussetzung für medizinische Behandlungsentscheide wie Zustimmung, Ablehnung oder Abbruch einer Behandlung. Bei PatientInnen mit kognitiven Beeinträchtigungen steht die Urteilsfähigkeit häufig in Zweifel. Neben den viel diskutierten Herausforderungen im Zusammenhang mit der Situationsrelativität und der Kontroverse um mögliche Hilfsmittel zur...
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Deutsch / 12/06/2015
Kündigungsfalle Social Media
Die verbreitete Nutzung von sozialen Netzwerken macht auch vor dem Arbeitsplatz nicht halt. Die Vermischung der privaten und der beruflichen Nutzung von Social Media bringt gewisse Risiken mit sich, welche zu einer Kündigung von Seiten des Arbeitgebers führen können. Dieser Beitrag widmet sich den arbeitsrechtlichen Problemen im Zusammenhang mit der Nutzung von Social Media durch den...
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Deutsch / 08/06/2015
Aktionärbindungsvertrag als Unterstützungsmassnahme bei der Nachfolge- und Nachlassregelung
Spätestens mit dem Ableben eines Unternehmers geht dessen Unternehmer an seine Erben über. Dabei entstehen oft Probleme, insbesondere wenn das Kapital und die Führung in einem Patron vereint sind. Um die Fortführung des Unternehmens in personeller wie auch in sachlicher Hinsicht zu sichern, bedarf es einer frühzeitigen Planung der Unternehmensnachfolge. Soll eine Kapitalgesellschaft...
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Deutsch / 01/06/2015
Arbeitsort und Arbeitsweg
Der Arbeitsort hat Einfluss auf verschiedene Faktoren des Arbeitsverhältnisses, wie bei-spielsweise den Gerichtsstand, das anwendbare Recht und unter Umständen den Lohn. Nicht zuletzt bestimmt sich durch den Arbeitsort auch der Arbeitsweg. Es ist deshalb sinn-voll, den Arbeitsort vertraglich festzuhalten, wobei mit sogenannten Mobilitätsklauseln eine gewisse Flexibilität erreicht...
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Deutsch / 01/04/2015
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