Université de St-Gall - Schools of Management

Kids or courses? Gender differences in the effects of active labor market policies

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We investigate active labor market programs in Austria. We find only small effects, if any, for most of the programs. However, the programs may have unintended consequences for women. In particular for younger women, a key effect of the programs and one reason for the male-female effect differential that is observed in the literature is to reduce or postpone pregnancies and to increase their attachment to the labor force. Furthermore, the variables capturing pregnancies and times of parental leave play a key role in removing selection bias.

The Curse and Blessing of Training the Unemployed in a Changing Economy : The Case of East Germany after Unification

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We analyse the effects of government-sponsored training for the unemployed conducted during East German transition. For the microeconometric analysis, we use a new, large and informative administrative database that allows us to use matching methods to address potential selection bias, to study different types of programmes, and to observe labour market outcomes over 8 years. We find strong evidence that, on average, the training programmes under investigation increase long-term employ­ment pros­pects and earnings. However, as an important exception, the longer training pro­grammes are not helpful for their male participants. At least part of the explanation for this negative result is that caseworkers severely misjudged the structure of the future demand for skills.

A Potential Outcome Approach to Dynamic Programme Evaluation: Nonparametric Identification

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This paper approaches the problem of an econometric evaluation of dynamic programme sequences from an potential outcome perspective. The identifying power of several different assumptions about the connection between the dynamic selection process and the potential outcomes of different programme sequences is discussed. The assumptions invoke different types of randomisation compatible with different selection regimes. Parametric forms are not involved. When participation in the sequences is decided every period depending on the success in the past, the resulting endogeneity problem destroys nonparametric identification for many parameters of interest, so that several dynamic versions of the average treatment effects on the treated parameter are not identified. However, some interesting dynamic forms of the average treatment effect are still identified. We also present a bounds analysis to learn from the data as much as possible, even when parts of the identifying assumptions are violated.

Identification of the Effects of Dynamic Treatments by Sequential Conditional Independence Assumptions

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This paper approaches the dynamic analysis of the effects of training programs for the unemployed in West Germany, or in general the effects of sequences of interventions, from a potential outcome perspective. The identifying power of different assumptions concerning the connection between the dynamic selection process and the outcomes of different sequences is discussed. When participation in the particular sequence of programs is decided period by period depending on its success so far, many parameters of interest are no longer identified. Nevertheless, some interesting dynamic forms of the average treatment effect are identified by a sequential randomization assumption. Based on this approach, we present some new results on the effectiveness of West-German training programs.

Wirkung der aktiven Arbeitsmarktpolitik der Schweiz auf die individuellen Beschäftigungschancen von Arbeitslosen

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Das Ziel dieser mikroökonometrischen Studie ist eine Abschätzung der Wirkungen der ar-beitsmarktlichen Massnahmen der Schweiz (AMM) auf die individuellen Erwerbswahrscheinlichkeiten potentieller Teilnehmer auf Basis administrativer Daten der Arbeitslosenversicherung und der Rentenversicherung. Es wird ein sehr grosser Teil der AMM gesamthaft unter Berücksichtigung ihrer heterogenen Programmstruktur betrachtet. Aus diesem Grund wurden die Massnahmen in acht unterschiedliche Gruppen mit jeweils ähnlichen Programmtypen aufgeteilt. Als weitere Vergleichsgruppe wurden die Personen herangezogen, die an keiner Massnahme teilnahmen. Die Ergebnisse zeichnen ein recht differenziertes Bild der Wirksam der einzelnen Pro-gramme, das sich zusammengefasst auf folgenden Nenner bringen lässt: Die sogenannten ZWISCHENVERDIENSTE haben als einziges Programm einen klar positiven Effekt auf die Wiederbeschäftigungschancen, während die Programme zur VORÜBERGEHENDEN BESCHÄFTIGUNG zumindest kurzfristig, wahrscheinlich aber auch mittelfristig negativ wirken. Für die übrigen Bestandteile der AMM lassen sich keine so eindeutigen Ergebnisse finden.

[http://EconPapers.repec.org/RePEc:iab:iabmit:v:33:i:3:p:396-404]

[http://doku.iab.de/mittab/2000/2000_3_MittAB_Lechner_Gerfin.pdf]

Does subsidised temporary employment get the unemployed back to work? An econometric analysis of two different schemes

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Not available in German. Subsidised employment is an important tool of active labour market policies to improve the chances of the unemployed to find permanent employment. Using informative individual administrative data we investigate the effects of two different schemes of subsidised temporary employment implemented in Switzerland. One scheme operates as a non-profit employment programme (EP), whereas the other one is a subsidy for temporary jobs (TEMP) in firms operating in competitive markets. Using econometric matching methods we find that TEMP is considerably more successful in getting the unemployed back into work than EP. We also find that compared to nonparticipation both programmes are ineffective for unemployed who find job easily anyway as well as for those with short unemployment duration. For unemployed with potentially long unemployment duration and for actual long term unemployed, both programmes may have positive effects, but the effect of TEMP is much larger.

Ökonometrische Evaluation der arbeitsmarktlichen Massnahmen der Schweiz

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Mit der Reform des Arbeitslosenversicherungsgesetzes im Jahre 1996 nahm die Bedeutung der arbeitsmarktlichen Massnahmen (AMM) in der Schweiz stark zu. Die vorliegende Studie ist ein Teilprojekt des gesamtschweizerischen Evaluationsprogramms der AMM, welches durch die Aufsichtskommission des Ausgleichsfonds der Arbeitslosenversicherung im Juli 1997 genehmigt wurde. Da die Evaluationsprojekte eng zusammenhängen, wird das Staatsekretariat für Wirtschaft (seco) die Forschungsergebnisse gesamthaft vorstellen. Das Programm umfasst ebenfalls Teilprojekte zur Evaluation der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) aus volkswirtschaftlicher Sicht. Dieser Artikel ist eine Zusammenfassung unseres Berichtes. Der vollständige Bericht wird in der seco-Schriftenreihe erscheinen. Die Autoren danken den Mitarbeitern des seco und der Begleitgruppe für nützliche Hinweise und Anregungen. Ziel dieser mikro-ökonometrischen Studie ist eine Abschätzung der Wirkungen der AMM auf die individuellen Erwerbswahrscheinlichkeiten auf Basis administrativer Daten der Arbeitslosenversicherung und der AHV. Nach unserer Analyse haben Zwischenverdienste als einziges Programm einen klar positiven Effekt auf die Wiederbeschäftigungschancen, während die Programme zur vorübergehenden Beschäftigung zumindest kurzfristig, wahrscheinlich aber auch mittelfristig negativ wirken. Für die übrigen Bestandteile der AMM lassen sich keine so eindeutigen Ergebnisse finden. Download Discussion Paper (Deutsch): (pdf, 143 kb) Download Discussion Paper (Französisch): (pdf, 153 kb) Download Schlussbericht (Deutsch): (pdf, 2966 kb)

Microeconometric Evaluation of the Active Labour Market Policy in Switzerland

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In the second part of the 1990's Switzerland conducted an ambitious active labour market policy (ALMP) encompassing a wide variety of programmes. We evaluate the effects of these programmes on the individual employment probability of potential participants. Our econometric analysis uses unusually informative data origi-nating from administrative unemployment and social security records. We apply a matching es-timator adapted for the case of multiple programmes. We find substantial positive effects for one particular programme that is a unique feature of the Swiss ALMP. It consists of a wage subsidy for temporary jobs in the regular labour market that would otherwise not be taken up by the unemployed. We also find large negative effects for traditional employment programmes oper-ated in sheltered labour markets. For training courses the results are mixed.
(doi:10.1111/1468-0297.00072)
Download Internet Appendix: (pdf, 2'590 kb)

International arbitrage and the extensive margin of trade between rich and poor countries

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We incorporate consumption indivisibilities into the Krugman (1980) model and show that an importer’s per capita income becomes a primary determinant of “export zeros”. Households in the rich North (poor South) are willing to pay high (low) prices for consumer goods; hence unconstrained monopoly pricing generates arbitrage opportunities for internationally traded products. Export zeros arise because some northern firms abstain from exporting to the South, to avoid international arbitrage. Rich countries benefit from a trade liberalization, while poor countries lose. These results hold also under more general preferences with both extensive and intensive consumption margins. We show that a standard calibrated trade model (that ignores arbitrage) generates predictions on relative prices that violate no-arbitrage constraints in many bilateral trade relations. This suggests that international arbitrage is potentially important.

Arbeitsmarktliche Beratung mithilfe von statistischen Prognosen - Auswahl von Massnahmen

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Wann immer es gilt, eine Kundin oder einen Kunden bezüglich verschiedener alternativer Instrumente zu beraten, stellt sich die Frage nach der besten oder optimalen Auswahl im Hinblick auf ein gewünschtes Ziel. Ein Kundenberater in einer Bank oder Versicherung soll eine Anlage- oder Versicherungsstrategie für einen Klienten auswählen, ein Arzt möchte die beste Behandlungsmethodefür eine Patientin finden oder ein Berufsberater sucht die optimale Ausbildung für einen Schulabgänger. Die hier vermittelte Methode wurde im Zusammenhang mit Arbeitsmarktprogrammen entworfen (Beschäftigungsprogramme, verschiedene Arten von Weiterbildungskursen,Einarbeitungszuschüsseusw.): Eine Person, die über die Teilnahme eines Erwerbslosen an einem Programm entscheidet - in der Regel ein Berater im Arbeitsamt - sollte diejenige Massnahme auswählen, die ihm im Hinblick auf gegebene Ziele (Wiederbeschäftigung, Einkommen, geringe Kosten) am wirksamsten erscheint. Dieser Auswahlprozess kann durch ein Expertensystem unterstützt werden, welches auf statistischen Prognosen zukünftiger Beschäftigungsaussichten beruht. Die Methodik ist jedoch nicht auf diesen Bereich limitiert. Sie ist immer dort anwendbar, wo es um die Auswahl eines besten Instruments aus einer gegebenen Menge geht und wo diese Auswahl wiederholt für verschiedene Personen in derselben Art und Weise stattfindet. Das in diesem Kapitel beschriebene Vorgehen ermöglicht es, aus Daten früherer Entscheidungen direkt Prognosen und Anweisungen für weitere gleichartige Wahlsituationen zu erstellen.

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