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Die Kündigungsfreiheit wird durch eine Reihe von zeitlichen und sachlichen Vorschriften beschränkt. Die interessierenden Art. 336–336b OR befassen sich mit dem sachlichen Kündigungsschutz. Dieser bleibt unter dem europäischen Standard. Untersagt ist lediglich die missbräuchliche Kündigung. Wer das Arbeitsverhältnis aus Gründen kündigt, die das Gesetz als missbräuchlich bezeichnet,…

Das EU-Parlament hat Empfehlungen zu zivilrechtlichen Regelungen im Bereich Robotik ausgesprochen und die EU-Kommission aufgefordert, einen Legislativvorschlag für den Bereich Robotik mit besonderem Blick auf zivilrechtliche Haftungsfragen auszuarbeiten. Zweifelhaft ist, ob eine Europäische Roboter-Richtlinie notwendig und zweckmäßig ist.

Sowohl in der EU als auch in der Schweiz erfährt das Datenschutzrecht grundlegende Veränderungen. In der EU gilt die neue Datenschutz-Grundverordnung ab dem 25. Mai 2018, in der Schweiz wird es noch etwas länger dauern. Nach einem Überblick über die wichtigsten Neuerungen liegt der Fokus dieses Referats auf dem "Recht auf Datenübertragbarkeit". Nach der Datenschutz-…

Ein externer Verwaltungsrat (VR) kann familiengeführten KMU als Sparringpartner dienen, eine Aussensicht einbringen und dadurch die Betriebsblindheit reduzieren. Zudem wird an Themen gearbeitet, welche die Zukunft der Firma betreffen. Neben den grossen Chancen gibt es jedoch einige Voraussetzungen, damit ein externer VR in KMU auch seine Schlagkraft entfalten kann.

Nicht grosse Unternehmen ab 250 Mitarbeitenden dominieren die Schweizer Unternehmenslandschaft, sondern sogenannte Klein- und Mittelunternehmen (KMU): 99.8% der Unternehmen in der Schweiz gelten gemäss den neusten provisorischen Zahlen des Bundesamtes für Statistik als KMU. Dabei sind die Kleinst- oder Mikrounternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitenden mit 92.4% der Unternehmen die…

Rechtsrisiken gehören zu den grössten Risiken für Unternehmen. Rechtsrisiken entstehen, wenn bindende Verpflichtungen nicht eingehalten werden. Der Verwaltungsrat ist für die Einhaltung der bindenden Verpflichtungen, kurz die «Compliance», verantwortlich. Durch Einführung eines Compliance-Managementsystems nach internationalem Standard kann der Verwaltungsrat seiner Sorgfaltspflicht…

Der Aufmarsch von Robotik, Künstlicher Intelligenz und Automatisierung
am Arbeitsplatz ist unaufhaltsam. Hersteller wie Nutzer moderner
Robotik-Systeme müssen rechtliche Probleme voraussehen, während
sich die Arbeit und der Arbeitsplatz kontinuierlich verändern.
Der Aufsatz behandelt drei spezifische Fragestellungen, welche sich stellen, wenn Roboter am…

Roboter spielen eine immer grössere wirtschaftliche und technologische Rolle. Das Recht hinkt der technologischen Entwicklung oft hinterher. Obwohl international viel juristische Forschung zu Robotern betrieben wird, gibt es bis anhin nur wenige juristische Abhandlungen zum Roboterrecht aus schweizerischer Sicht. Dies wollten wir mit der zweitägigen Tagung "Roboterrecht"…