Dieser Artikel untersucht die möglichen Beschäftigungseffekte der Direktinvestitionen von schweizerischen Dienstleistungsunternehmen. Nach einem kurzen Überblick über den entsprechenden Stand der empirischen Forschung zum Industrie- und zum Dienstleistungssektor werden die Konsequenzen der Besonderheiten von Dienstleistungsgütern in einer theoretischen Perspektive für die heimischen Beschäftigungseffekte herausgearbeitet. Hierbei zeigt sich, dass nicht nur der Grad der Handelbarkeit der Dienstleistungsgüter, sondern auch die Mobilität der Produzenten und der Konsumenten sowie die den Auslandsinvestitionen zugrunde liegenden Motive zentral sind für die Eruierung der zu erwartenden Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in der Schweiz. Eine empirische Überprüfung des theoretisch-konzeptionellen Ansatzes anhand der Tourismusbranche und der Call Center-Branche unterstützt die identifizierten Zusammenhänge.
