Identifying similar patients might greatly facilitate the treatment of a given patient, enabling to observe the response and outcome to a particular treatment. Case-based retrieval services dealing with natural language processing are of major importance to deal with the significant amount of unstructured clinical data. In this paper, we present the development and evaluation of a case-based retrieval (CBR) service tested on a collection of Italian pediatric cardiology cases. Cases are indexed and a search engine is proposed. Search functionalities, such as interactive MeSH normalization and relevance feedback, are proposed. While the qualitative evaluation aims to provide feedback and recommendations, the quantitative evaluation enables to estimate the precision of the system. In more than half of the cases and for up to two thirds of them, the system is able to suggest a similar episode of care at first rank. With an improvement of the feedback relevance strategy, we can expect an improvement of the precision. The CBR can be expanded to multilingual EHR and other fields.
Growing requirements for accountability and risk management put decentralized models of public governance under pressure. This article investigates the drivers for change from a completely decentralized, network-oriented model to a more centralized, and procedural governance model of school restaurants in a Swiss city. It focuses on the pressures and challenges that this municipality faces in terms of risks and accountability in order to identify the conditions in which network governance can be successful. We applied a qualitative approach that combined conducting 25 semi-structured interviews of main stakeholders and analyzing documentation. We found that increased demand for school meals from families, the perception of increasing exposure to insufficiently managed risks associated with growing accountability requirements constitute the main drivers for change to the centralization of certain risk-sensitive, costly, and low social purpose activities, thus providing the municipality authorities with more control over the system while preserving the associative function.
Il suffit parfois d’un détail pour qu’une organisation échoue à atteindre ses objectifs, alors même que la stratégie a été longuement réfléchie, que les compétences sont présentes, tout comme les volontés individuelles. Mais lequel? Tenter de répondre à cette question, c’est interroger la culture de l’entreprise. Le manager de terrain n’est parfois ni un expert, ni un stratège, et bien qu’il soit l’un des maillons essentiels de la mise en application de la stratégie choisie, certains principes en vigueur peuvent l’empêcher d'exploiter son plein potentiel. Si les techniques issues du management scientifique peuvent apporter une solution partielle, elles doivent également être accompagnées d’une approche moins cartésienne. L’efficience de la pratique managériale ne réside pas uniquement dans l’application de méthodes simples et ordinaires. Encore faut-il que celles-ci s’intègrent au système complexe dans lequel évolue le manager. C’est afin de procurer aux futurs gestionnaires d’entreprise une vue pratique et synthétique des méthodes d’organisation du travail que cet ouvrage a été conçu. Il retrace les principales évolutions de cette discipline et expose les bases essentielles du management scientifique, tout comme celles du management moderne, sous un angle socio-psychologique. Ce livre se destine principalement aux étudiants débutant un cursus en gestion d’entreprise, mais il sera également précieux pour tous les managers de terrain désireux de revisiter les fondamentaux de leur fonction ou la pertinence de leur pratique.
L’objectif principal de cet article est d’explorer l’impact de la flexibilité financière sur la relation entre la volatilité des cash-flows et la valeur des firmes à partir d’un échantillon de 163 entreprises non financières françaises appartenant à l’indice CAC ALL-Tradable durant la période 2002-2012. Nos résultats révèlent que face à une volatilité accrue des cash-flows, la gestion de la liquidité apparaît comme un outil de couverture. De ce fait, elle devient primordiale lorsque d'autres sources de financement sont insuffisantes. Par conséquent, les firmes ont tendance à accroître leur trésorerie en réponse à l'augmentation de la volatilité de leurs flux de cash-flows. De surcroît, l’endettement apparait également comme un facteur d’ajustement. Les politiques de détention de trésorerie et d’endettement sont donc déterminées conjointement avec l’investissement inter-temporel et peuvent être utilisées comme des outils de couvertures efficaces. Les firmes choisissent ainsi leurs politiques financières de manière à faire correspondre leurs fonds disponibles à leurs opportunités d'investissement. Cette flexibilité financière confère à la firme de multiples marges pour ajuster ses décisions, assurer sa stabilité et par conséquent augmenter sa valeur.
Les effets de la gouvernance sur la performance financière des entreprises font l’objet d’une littérature abondante avec des résultats mitigés, mais les impacts relatifs des différents mécanismes de gouvernance sur la volatilité de la rentabilité financière des entreprises semblent avoir été très peu explorés. Le présent article a donc pour objet d’investiguer le lien postulé par les législateurs entre les pratiques de bonne gouvernance et le risque sur un échantillon de 355 entreprises domiciliées en Europe, pour la période 2002 - 2014. Nos résultats montrent que la gouvernance dans son ensemble, via un indice composite, impacte peu le risque systématique de l’entreprise. En revanche, la décomposition de cet indice en cinq variables aboutit à des résultats plus significatifs. Elle indique que l’engagement de la direction vis-à-vis des actionnaires, et l’efficacité du conseil d’administration dans l’exercice de ses missions de contrôle sont susceptibles de réduire, mais de façon limitée, le risque supporté par l’entreprise.
Cette recherche vise à expliquer l’intention entrepreneuriale des étudiants dans deux contexte s ; algérien et français. L’ancrage théo rique se concentre sur les modèles intentionnels et s’appuie sur la t héorie du comportement planifié (Ajzen, 1991) . Les résultats ont permis de montrer certaines ressemblances et dissemblances dans les croyances ainsi qu’une différence dans l’explication de l’i ntention entrepreneuriale des étudiants. Les résultats ont révélé que l’intention entrepreneuriale chez les étudiants français est expliquée par l’attrait et le contrôle perçu. Or, chez les étudiants a lgériens, elle est expliquée par le contrôle perçu, la norme sociale et par l’attrait perçu.
The business model innovation construct is gaining substantive attention in management literature, emphasizing its role for creating and sustaining a firm’s competitive advantage in rapidly changing business environments. However, little advancement has been made toward a holistic, theory-based understanding of the nature of business model innovation, along with its context-specific antecedents and outcomes. Combining the theoretical insights of the literature on organizational routines and ‘activity system’ perspectives on business models, we refine the conceptualization of a business model as a cluster of interrelated routines, with its internal change dynamics determining the process and scope of business model innovation. Within the developed process model of business model innovation, we distinguish between potential and realized business model innovation processes, and derive theoretical propositions regarding external and internal environment, business model innovation, and value creation and value capture.
We examine whether the percentage of independent members sitting on the audit committee, in different institutional settings, impacts the market reaction (measured by the abnormal stock returns variance and the abnormal trading volume) to earnings announcements. For our sample composed of more than 7’500 earnings announcements made by European firms from 15 countries between 2006 and 2014, we find that the market reactions to earnings announcements are significantly larger when the audit committee is more independent, but only in countries with weak institutional setting. Our results generally hold after controlling for numerous methodological issues. We conclude that more independent audit committees are substitutes for weak institutions to increase the credibility of earnings announcements. Our results should be of great interest for European regulators who recently introduced new requirements for public firms regarding audit committees’ independence.
