Publications des institutions partenaires
Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivität
Der schon jetzt absehbare demographische Wandel wird in den nächsten Jahrzehnten eine der großen Herausforderungen in fast allen entwickelten Industriegesellschaften sein. Betriebe werden in diesem Zusammenhang mit zunehmend alternden und zunehmend altersheterogeneren Belegschaften konfrontiert sein. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, wie sich sowohl eine durchschnittliche...
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Deutsch / 01/12/2008
Organizational knowledge creation and the generation of new product ideas: A behavioral approach
In this paper, we address the pre-project phase of idea generation in the product innovation process, where the effective generation of new product ideas still remains an issue of high relevance for both management scholars and practitioners. We relate Nonaka and colleagues’ four knowledge creation modes of socialization, externalization, combination, and internalization to the...
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English / 01/12/2008
Nachhaltigkeit bewerten: kleinere und mittelgrosse Unternehmen im Fokus
Unternehmen müssen fit sein für die Zukunft. Deshalb drängt sich eine Beurteilung der Nachhaltigkeitsleistung auf. Dafür werden sowohl Kriterien zur heutigen Leistung wie auch zur Zukunftsorientierung der Unternehmensführung herangezogen.
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Deutsch / 01/12/2008
Engagement in Nachhaltigkeit macht sich bezahlt: Minergie als Investition in die Zukunft
Der Energieeffizienz wird am Schweizer Immobilienmarkt bis anhin zu wenig Beachtung geschenkt. Dabei ist der Markt bereit, einen Aufpreis für Minergie zu bezahlen. Erforderlich sind aber Bewertungs-Instrumente, die Nachhaltigkeits-
Aspekte umfassend einbeziehen.
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Deutsch / 05/11/2008
Aging workforces and challenges to human resource management in German firms
The aim of this paper is to provide an overview of the main challenges imposed by demographic change on the human resource management (HRM) policies of German companies. Although many more aspects of business are affected by demographic change, such as changes in consumption or in savings and investment and therefore in capital costs, we concentrate on changes in personnel policies...
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English / 03/11/2008
Die Regulierung der Managergehälter schadet meist mehr, als sie nützt
Im Zuge der Bankenkrise ist der Ruf nach einer schärferen Regulierung der Managergehälter laut geworden. Der Autor zeigt, dass staatliche Vorschriften in der Vergangenheit kaum je nützten und häufig unerwünschte Nebenwirkungen hatten. Erfolgversprechender wäre, den Aktionären mehr Kontrollrechte in Vergütungsfragen zu geben.
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Deutsch / 25/10/2008
Managementbeurteilung als Grundlage der internen Nachfolgeplanung für das Topmanangement. Analyse von Mikropolitik
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Deutsch / 22/10/2008
The importance of a bottom up development perspective when serving the base of the pyramid
Multinational Corporations can contribute to reach the targeted poverty reduction goals – the Millennium Development Goals of the United Nations. Linking the core business of a multinational with development goals can be found in the concept of Serving the Base of the Pyramid mainly pushed by C.K. Prahalad and Stuart L. Hart. In the “classic” development work, bottom up approaches,...
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English / 22/08/2008
Towards a model of collective organizational identification: a longitudinal survey study
This paper develops a model of collective organizational identification for the work-unitlevel. Following Chen and colleagues’ (2004) procedure for validating collective constructs, we first describe the theoretical development process of a collective perception of organizational identification. In a second step, we extend our understanding of the theoretical construct by...
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English / 13/08/2008
The new political role of business in a globalized world: a call for a paradigm shift in CSR
Mainstream theorizing in management and economics is based on the assumption that business firms focus on profits only, while it is the task of the state system to provide public goods and to regulate the economy in such a way that business activities contribute to the common good. Business firms are conceived of as private actors and governments and their state agencies are...
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English / 13/08/2008
Nachhaltigkeit einbeziehen: der Economic Sustainability Indicator verfeinert übliche Bewertungsmethoden
Heute zeichnen sich verschiedene bedeutende langfristige Veränderungen ab, beispielsweise des globalen Klimas, der Energiepreise oder der demografischen Zusammensetzung der Gesellschaft. Diese Entwicklungen können den Wert einer Immobilie beträchtlich beeinflussen, werden aber in heutigen Bewertungen in der Regel gar nicht oder nicht explizit berücksichtigt. Im Rahmen eines Projektes...
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Deutsch / 01/08/2008
Towards a political conception of leadership responsibility
The paper is concerned with the concept of leadership responsibility. Responsible leadership understood as normatively appropriate conduct in the pursuit of the organizational goals addresses the challenges of nowadays’ leaders in the light of global transformation processes. The paper argues that existing schools of the leadership phenomenon, herein paradigmatically grouped as “...
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English / 12/07/2008
Globalization critics vs. free trade theory: ideological conflicts and the behaviour of MNEs
We discuss the ideological conflict between critics of globalization and free trade theorists who deconstruct the metanarrative of universal human rights that underlies the social agenda of the globalization critics. We point out the implications for the corporate objective function and the
social behaviour of multinational corporations. The ideological conflict has not yet...
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English / 03/07/2008
The effect of CSR on stock performance: new evidence for the USA and Europe
This paper provides new empirical evidence for the effect of corporate social responsibility (CSR) on corporate financial performance. In contrast to former studies, we examine two different regions, namely the USA and Europe. Our econometric analysis shows that envi-ronmental and social activities of a firm compared with other firms within the industry are valued by financial...
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English / 28/06/2008
On the self-serving use of equity in international climate negotiations
We discuss self-serving uses of equity in international climate negotiations. Using unique data from a world-wide survey of agents involved in international climate policy, we show that the perceived support of different equity rules by countries can be explained by the ranking of their economic costs. Despite being self-serving, equity arguments may be perceived as being used for...
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English / 05/06/2008
Welchen Wert hat die Euro 2008 für die Schweiz?
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Deutsch / 01/06/2008
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