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The Rhetoric of Social Entrepreneurship : Paralogy and New Language in Academic Discourse

READING REHEARSAL:

INTRODUCTION
The proliferation of social entrepreneurship narratives being broadcasted on television and published in newspapers, practitioner books and scientific journals epitomizes one of the very latest fashion trends that has penetrated researchers', politicians', and journalists' discourse in equal measure. It is thus noticeable...

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English / 01/01/2006

Eine Analyse der Zeit- und Marktphasenstabilität von Hedgefonds-Renditen

Im Rahmen der Performancemessung werden häufig attraktive Risiko-Rendite-Eigenschaften von Hedgefonds hervorgehoben. Wir zeigen jedoch, dass diese Aussagen auf sehr instabile Schätzungen der Inputparameter aufbauen, denn je nachdem, welcher Zeitraum oder welche Marktphase betrachtet wird, können Hedgefonds entweder sehr attraktive oder sehr unattraktive Investments darstellen. Von...

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Deutsch / 01/01/2006

Hedgefonds-Strategien und ihre Performance

Als Alternative zu traditionellen Investments in Aktien oder Anleihen haben Hedgefonds in den vergangenen Jahren eine hohe Popularität erreicht und sind zugleich Gegenstand kontroverser Diskussionen in Wissenschaft und Praxis. Aufgrund gesetzlicher Restriktionen wurden Hedgefonds in Deutschland erst Ende der 1990er Jahre über indirekte Beteiligungsformen, wie zum Beispiel Zertifikate...

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Deutsch / 01/01/2006

Hat die Wahl des Performancemasses einen Einfluss auf die Beurteilung von Hedgefonds-Indizes?

Eine zentrale Fragestellung in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung auf dem Gebiet Hedgefonds stellt deren Performancemessung dar. Ausgangspunkt unserer Untersuchung bildet die in der Literatur verbreitete Meinung, dass Hedgefonds aufgrund ungewöhnlicher Ausprägungen der höheren Renditeverteilungsmomente nicht anhand der klassischen Sharpe-Ratio beurteilt werden können....

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Deutsch / 01/01/2006

Performance Measurement of Hedge Fund Indices - Does the Measure Matter?

A central issue in the academic debate concerning hedge funds is how the performance of such funds should be measured. The point of departure for our study is a view that is widespread in the relevant literature and which asserts that hedge funds cannot be measured applying the classic Sharpe ratio because of the atypical character of their higher return distribution moments. Instead...

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Deutsch / 01/01/2006

Volkswirtschaftliche Implikationen aus dem Swiss Solvency Test

In dieser Studie werden mögliche volkswirtschaftliche Auswirkungen des Swiss Solvency Tests (SST) untersucht. Der SST wird seit Mai 2003 vom Bundesamt für Privatversicherungen entwickelt und wurde zu Beginn des Jahres 2006 für grosse Lebens- und Schadenversicherer implementiert. In Wissenschaft und Praxis herrscht grundsätzlich Einigkeit darüber, dass durch den SST ein sehr flexibles...

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Deutsch / 01/01/2006

M&A-Kompetenz

Mergers & Acquisitions (M&A) stellt eine komplexe Aufgabe für das Management dar, die mit einem nicht unerheblichen Risiko des Scheiterns einhergeht. Um dieses Risiko besser zu managen, bedarf es einer spezifischen M&A-Kompetenz. Diese kann für ein Unternehmen, das seine Wachstumsstrategie vermehrt mittels Akquisitionen implementiert, eine Basis für Wettbewerbsvorteile...

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Deutsch / 01/01/2006

Strategische M&A-Kompetenz im Rahmen von Akquisitionsstrategien - Komponenten, Erfolgsfaktoren und Aufbau

Nach erfolgter Restrukturierung setzen zahlreiche Unternehmen seit einiger Zeit wieder auf nachhaltige Wachstumsstrategien. So zeigen die Ergebnisse der Global CEO Study 2006, dass an der Spitze der Prioritätenlisten der CEOs inzwischen wieder Wachstum statt Kostenreduzierung steht. Auch hierzulande lässt sich dieser globale Trend beobachten: Im Januar 2006 brachte die FAZ die...

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Deutsch / 01/01/2006

Export activity and Wage Dispersion : the Case of Swiss firms

Dans ce papier, nous utilisons une base de données d’environ 3’000 entreprises (et env. 160'000 salarié-es) implantées en Suisse pour analyser l’impact de l’activité d’exportation sur la dispersion des salaires. Premièrement, nous estimons des fonctions de salaires qui tiennent compte tant des caractéristiques des entreprises que de celles des employé-es. Dans un deuxième temps...

Institution partenaire

Université de Genève

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English / 01/01/2006

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