Publications des institutions partenaires
L'évaluation du personnel, une mission de cadre
Pourquoi certains chefs d'entreprise préfèrentils négocier des contrats de maintenance pour leurs machines ou contrôler les horaires de service plutôt que de se préparer consciencieusement à un entretien de personnel? Pourquoi certains cadres sont-ils inquiets dès qu'ils entendent le terme «évaluation du personnel»? Pourquoi la petite phrase gentille «Bravo pour le dernier...
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Français / 30/11/2008
Gestion du personnel dans la petite entreprise
La culture classique de la gestion patriarcale, que vivent la plupart des petites entreprises, a fait son temps. Sur les marchés dynamiques connaissant une forte pression concurrentielle et un haut niveau d'innovation, il convient d'exploiter toutes les ressources de l'entreprise et des collaborateurs, en communiquant ouvertement les informations, en favorisant l'...
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Français / 30/09/2008
Les principes qui gouvernent les Swiss GAAP RPC: un concept sur mesure pour des états financiers conformes à la True and Fair View
Les Swiss GAAP RPC tiennent compte des préoccupations des PME suisses, et
notamment de leur souci de s’assurer un rapport coût-bénéfice raisonnable. Le
présent article illustre le concept des Swiss GAAP RPC ainsi que des RPC
fondamentales (cadre conceptuel et Swiss GAAP RPC 1 à 6).
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Français / 01/05/2008
Le chercheur et l’obligation de rendre des comptes
Le mouvement dit du New Public Management, venu tout droit des pays anglo-saxons, a introduit l’idée de gérer les services publics comme des entreprises, et donc d’utiliser des indicateurs de production comme outils de mesure de la performance. Le monde de la recherche n’échappe pas à ce traitement et doit rendre des comptes. L’article ne porte pas tant sur la question de fond de la...
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Français / 01/03/2008
Qui sont les "gatekeepers" de la recherche en comptabilité? (Who are the gatekeepers of accounting research?
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Français / 01/01/2008
Quels sont les déterminants de la composition des conseils d'administration ? Le cas des entreprises belges, françaises et suisses
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Français / 01/01/2008
Le risque d’achat : confrontation des perspectives du client et du commercial
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Français / 01/01/2008
Analyse prospective d’un concept à revisiter : la confrontation dialectique clients-commerciaux-dirigeants
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Français / 01/01/2008
Implication durable à l’égard du shopping et attitudes à l’égard de l’achat en ligne : un modèle exploratoire = Enduring involvement with shopping and attitudes towards on-line shopping : an exploratory model
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Français / 01/01/2008
Jeux et enjeux dans l'implantation du Programme québécois de dépistage du cancer du sein : l'équipée de deux régions
Ce cas décrit les enjeux politiques soulevés au moment de la mise en oeuvre d'une politique gouvernementale visant l'amélioration des services de santé.
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Français / 01/01/2008
L’innovation radicale : entre cluster ambidextre et organisations spécialisées
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Français / 01/01/2008
Les sociétés de capital-risque dans les réseaux complexes d’innovation : l’exemple de la Silicon Valley
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Français / 01/01/2008
Le facteur humain comme source de risque opérationnel dans le secteur bancaire
Les ressources humaines sont l'une des composantes de la combinaison productive de la firme. Cependant, la mobilisation de ressources humaines fait courir un risque spécifique à l'entreprise. Ce risque peut être défini comme l'incertitude que fait peser l'emploi de ressources humaines sur la compétitivité et la pérennité de l'entreprise. Les risques humains...
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Français / 01/01/2007
Piloter les communautés de pratique avec succès
Une forme spécifique de réseau intraorganisationnel - la communauté de pratique (CDP) - prend une importance grandissante dans les organisations, pour développer et échanger du savoir et des pratiques à travers les divisions. La présente recherche explore les facteurs-clés qui permettent de piloter ces réseaux avec succès. Une investigation au sein de 39 CDP a permis de distinguer...
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Français / 01/01/2007
Les oppositions françaises à l’adoption des IFRS : Examen critique et tentative d’explication
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Français / 01/01/2007
Les disparités régionales en matière de création d'entreprises en Suisse
Les créations d'entreprises jouent un rôle important dans les mutations structurelles et la création de nouveaux postes de travail. Même si leurs effets directs sur l'emploi sont limités, diverses enquêtes montrent que les régions qui connaissent un taux de création d'entreprises élevé croissent davantage, à long terme, que les autres. La fondation d'entreprises...
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Français / 12/06/2006
La planification des successions dans les PME
La question de la succession se pose tôt ou tard à la plupart des petites et moyennes entreprises (PME). Si personne ou presque ne conteste l' importance d' une transmission de propriété simple et fiscalement avantageuse, il manquait jusqu';ici en Suisse des données empiriques qui en apportent la confirmation. Une étude pouvant être considérée comme représentative pour...
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Français / 14/02/2006
Le risque alimentaire perçu comme risque vital de consommation : émergences, adaptation et gestion
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Français / 01/01/2006
Le don d’objets : l’exploration de ses dimensions et des profils de donneurs aux œuvres de bienfaisance
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Français / 01/01/2006
Les réseaux sociaux à l'aune de la théorie de l'acteur-réseau
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Français / 01/01/2006
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