Publications des institutions partenaires
Sustainable Energie Consumption in Residential Buildings
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English / 01/01/2013
Multilingual scholarship and the paradox of translation and language in management and organization studies
This article questions the unreflexive use of English in academic practices by highlighting the paradox of multilingual scholarship and the need for practices that may help both scholars and journals to become inventive in performing multilingual scholarship. Even when academic outputs are only in English, language multiplicity exists and needs to be reflected upon. To do so, we…
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English / 01/01/2013
Hausmänner in der Puppenstube, Automechanikerin in der Bauecke: Gender und Raum in der Kita
In der Raumgestaltung werden Rollenklischees und Geschlechterstereotype übernommen. Im Forschungsprojekt «Puppenstuben, Bauecken und Waldtage: (Un)doing gender in Kinderkrippen» wird unter anderem die Einrichtung der Räume analysiert. Für eine geschlechterreflektierte Pädagogik ergeben sich Erkenntnisse, die sich verblüffend einfach in der Praxis umsetzen lassen…
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Deutsch / 17/12/2012
Aktives Demografiemanagement - Gezielte Massnahmen steigern die Arbeitszufriedenheit
Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Sie müssen schon heute, und vermehrt in den nächsten Jahren, mit einer zunehmenden Alterung und Altersvielfalt ihrer Belegschaften zurechtkommen.
Dieser Beitrag skizziert drei Dimensionen eines Demografiemanagements, mit denen es gelingen kann, dieser Herausforderung erfolgreich zu begegnen. Erstens…
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Deutsch / 01/12/2012
Juggling for Position: Men in Early Childhood Education between Sameness and Difference
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English / 23/11/2012
"Starre Profile aufbrechen" : Wie Betriebe nicht Quoten erfüllen, sondern das Potenzial von Menschen mit Behinderung nutzen
Der Wille zur innerbetrieblichen Inklusion von Mitarbeitenden mit Behinderung ist auf oberster Führungsebende authentisch vorzuleben und zu bekräftigen. Wie das praktisch umgesetzt werden kann, wird in diesen Interview dargestellt.
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Deutsch / 05/11/2012
Towards an Ethical Research Agenda for International HRM : The Possibilities of a Plural Cosmopolitan Framework
In this conceptual paper, we aim to develop a much needed ethical research agenda for international Human Resource Management (HRM), given that the changing geopolitical dynamics interrogate the political role of multinational companies and the ethical stance they take in their HRM practices. To theoretically ground this agenda, we turn to cosmopolitanism and distinguish three main…
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English / 01/11/2012
Systemische Beratung in Abgrenzung zu systemischer Therapie : Wirkungen unterschiedlicher Kulturen und Kontexte
Wie werden Unterschiede zwischen Systemsicher Therapie und Systemischer Beratung erzeugt? Die zwei Bereiche sind in unterschiedlichen Kulturen verhaftet. Systemische Therapie schliesst sich den Kulturen auch anderer Psychotherapeutischer Schulen an, Systemische Beratung scheint einer Breite von Kulturen sowohl der Sozialen Arbeit wie auch der Beratung von grösseren Systemen bis zu…
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Deutsch / 06/10/2012
Weltoffenheit unter Gleichgesinnten: Widersprüchlicher Ein- und Ausschluss als diskursive Alltagspraxis
Aus einer diskurspsychologischen Perspektive wurden die interpretativen Repertoires und ideologischen Dilemmata untersucht, die in 19 Gruppendiskussionen mit Bewohnern und Bewohnerinnen dreier Quartiere einer mittelgrossen Schweizer Stadt verschiedene Versionen von Ein- und Ausschluss erzeugen. Mit der Entwicklung des Begriffs der «Legitimierungspraktiken» werden die diskursiven…
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Deutsch / 01/10/2012
Process control and risky decision-making: moderation by general mental ability and need for cognition
Human factors and ergonomics research could benefit from focusing more strongly on individual differences - especially trait variables. The present study suggests the analysis of moderator effects as a promising way to enhance understanding of trait variables and process control performance. Process control performance was studied by analysing moderator effects of general mental…
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English / 17/08/2012
Men at work in the nursery : Undoing the gendered organization?
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English / 05/08/2012
The possibilities of cosmopolitanism and postcolonialism for an ethical stance on International HRM
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English / 04/08/2012
Proceedings of the European and Mediterranean Conference on Information Systems. European and Mediterranean Conference on Information Systems
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English / 03/08/2012
Striking a Balance : Ambiguity and Coherence in the Narrative Construction of Identity
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English / 18/07/2012
Embodied multi-discursivity : A performative process view to entrepreneuring
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Deutsch / 18/07/2012
Networkings, practices, and materiality. Entrepreneurial processes in the creative industries
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English / 13/07/2012
Once a consultant, always a consultant? : Contextual resources in the construction of post-exit identities
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English / 05/07/2012
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