Schweizer HR-Barometer 2011. Unsicherheit und Vertrauen

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Auteur(s)

Staffelbach, Bruno

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Beschreibung

Wie gross ist bei Beschäftigten in der Schweiz die Sorge, die Arbeitsstelle zu verlieren? Wie stark vertrauen Arbeitnehmende ihrem direkten Vorgesetzten und ihrem Arbeitgeber? Welche HRM-Praktiken wirken sich förderlich auf das Vertrauen aus? Wirkt Vertrauen als Versicherung für unsichere Zeiten? Personalabbau, Restrukturierungen und Firmenzusammenschlüsse verunsichern die übriggebliebene Belegschaft, vergrössern die Angst um den eigenen Arbeitsplatz und reduzieren das Vertrauen der Mitarbeitenden. Wichtig für Arbeitgeber und Führungskräfte, aufschlussreich für Beschäftigte!

Langue

Deutsch

Datum

2011

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