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Ethos, Fondation suisse pour un développement durable, a pour but de favoriser, la prise en compte des principes de développement durable et des règles de bonne pratique de gouvernement d'entreprise. Le site comporte des rubriques de produits et services, des news et publications, dont la revue "Ethos Quarterly", ainsi qu'une présentation complète de la Fondation.

Le Centre Patronal est une entreprise privée au service des entreprises et des groupements professionnels. Sur le site, on trouve des renseignements pour aider les responsables de l´économie privée. Références de publications utiles (guide de l'employeur, questions de droit, etc.).

Travail.Suisse défend les intérêts politiques des travailleuses et travailleurs de manière autonome, compétente et crédible. Pour le compte de ses fédérations membres, Travail.Suisse influe sur les processus de décision dans les domaines politiques d´importance pour les travailleuses et travailleurs. Parmi ceux-ci, les assurances sociales, le marché du travail, la formation, la compatibilité entre vie familiale et travail, l´égalité, les finances, les impôts, l´immigration et l´intégration, la protection de l´environnement.

Le Portail suisse est une plate-forme commune de la Confédération, des cantons et des communes exploitée sur la base d'une convention de droit public passée entre la Confédération et les cantons. La rubrique "entreprises" du portail regroupe toutes les informations utiles aux entreprises.

MarKom, une association regroupant des organisations professionnelles et des responsables d´examens professionnels dans les domaines marketing, de la vente, du marketing direct, de la communication et des relations publiques. Le site contient la description et le règlement des différents examens proposés.

L'Association des agences de relations publiques (BPRA) regroupe les moyennes et grandes agences de relations publiques suisses dont l'expérience et la taille sont un gage de professionnalisme. Ces agences ont notamment le savoir-faire voulu pour analyser les problèmes complexes et mettre au point des solutions. La documentation sur les compétences (Skills Index) met en évidence les spécialités de chaque agence.