Publications des institutions partenaires
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Reaktionen der Personalpolitik auf die Globalisierung
Die Schubkraft der Globalisierung verändert die Wirtschaftswelt und setzt Firmen unter Druck, auf
die veränderten Rahmenbedingungen zu reagieren. Durch den
verstärkten internationalen Wettbewerb werden die Personalressourcen zunehmend zum kritischen
Erfolgsfaktor für Unternehmen.
Um im globalen Arbeitsmarkt trotz ansteigender Talentknappheit mit kompetenten...
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Deutsch / 01/01/2010
Der Enron-Andersen-Skandal und dessen Einfluss auf das Reputationskapital der Institution Wirtschaftsprüfung: Eine empirische Studie zu Kursreaktionen als Folge des Enron-Andersen-Skandals am Schweizer Kapitalmarkt
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Deutsch / 01/01/2010
Glück – die Sicht der Ökonomen (Kompaktwissen, Bd. 13)
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Deutsch / 01/01/2010
Accounting in der Krise? Vertrauen ist gefragt!
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Deutsch / 01/01/2010
International Financial Reporting Standards (IFRS): Aktuelle Projekte des IASB
Die vorliegende Rubrik gibt einen Überblick über wichtige und aktuelle Informationen zur internationalen Rechnungslegung. Dazu gehören unter anderem die Arbeit und das Arbeitsprogramm des International Accounting Standards Board (IASB) sowie des IFRS Interpretations Committee, die Überarbeitung bestehender und die Entwicklung neuer Standards sowie sonstige Verlautbarungen und...
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Deutsch / 01/01/2010
Diskussion des Beitrags: Ineffiziente Quersubventionen in internen Kapitalmärkten: Ein Erklärungsansatz auf Basis der Cummulativen Prospect Theory
Der Beitrag von Eberl/Hachmeister (2010) beschäftigt sich mit der ökonomischen Begründung der ineffizienten Quersubvention in internen Kapitalmärkten auf Basis der verhaltenswissenschaftlich geprägten Cumulative Prospect Theory (CPT). Es ist das Verdienst des vorliegenden Beitrags darauf hinzuweisen, dass die von der klassischen Theorie (Standardtheorie) bekannten Ergebnisse stets...
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Deutsch / 01/01/2010
Empirische Erkenntnisse zur Fair Value Option unter IAS 39
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Deutsch / 01/01/2010
IFRS für KMU - strukturiert: International Financial Reporting Standards for Small and Medium-Sized Entities
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Deutsch / 01/01/2010
IFRS für KMU: Ein Überblick aus Schweizer Sicht
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Deutsch / 01/01/2010
Innovation – Accountability – Performance: Bedrohen die Hochschulreformen die Innovationsprozesse an Hochschulen?
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Deutsch / 01/01/2010
Wissenschaftliche Weiterbildung im Spagat zwischen Angebot und Nachfrage
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Deutsch / 01/01/2010
Die Wirkung des Betriebsverfassungsgesetzes am Beispiel der Freistellung von Betriebsräten - ein Beitrag zur Rechtstatsachenforschung
In establishments with a works council and 200 and more employees, the Works Council Act
requires the paid leave of absence of one works councillor, subjected to collective bargaining
and works agreements. This paper analyses the de-facto distribution of this legal provision and
shows that the paid leave of absence do not sharply increases at the legal threshold of...
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Deutsch / 01/01/2010
Der Aspekt der Zeit in individuellen Weiterbildungsentscheidungen
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Deutsch / 01/01/2010
Gleichwertig, andersartig und durchlässig? Bildungskarrieren im schweizerischen Bildungssystem
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Deutsch / 01/01/2010
Heterogenität und Performance von Forschernachwuchsgruppen: Eine Untersuchung am Beispiel von DFG-geförderten Graduiertenkollegs
Der aktuelle Reformprozess im Wissenschaftssystem wird begleitet von einem Paradigmenwechsel hin zu mehr Internationalität und Interdisziplinarität; daneben werden die Bestrebungen zur Gleichstellung der Geschlechter forciert. Empirisch zeigt sich entsprechend eine zunehmende Heterogenität von Forschungsteams bei gleichzeitig zunehmenden Kooperationsaktivitäten. Die vorliegende...
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Deutsch / 01/01/2010
Warum Väter ihrer Erwerbstätigkeit (nicht) unterbrechen
In diesem Beitrag werden die Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter in Deutschland untersucht. Zwar stieg der Anteil der Väter in Elternzeit seit der Elterngeldreform im Jahr 2007 kontinuierlich an, doch stellen Väter immer noch die Minderheit der Elternzeit-Beansprucher. Im theoretischen Teil des Beitrags werden ökonomische und an der Persönlichkeit des Vaters...
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Deutsch / 01/01/2010
Wer wählt Teamarbeit? Eine theoretische und empirische Analyse der Effekte der Forderung nach Teamfähigkeit
Warum wird zunehmend Teamfähigkeit in Stellenanzeigen gefordert? Wie wirkt sich dies auf die Bewerbungsentscheidung potenzieller Arbeitnehmer aus? Und welche Rolle spielt dabei die Einstellung dieser potenziellen Arbeitnehmer gegenüber Teamarbeit? Auf diese Fragen versucht die vorliegende Arbeit Antworten zu geben, indem sie zunächst theoretisch und empirisch-experimentell untersucht...
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Deutsch / 01/01/2010
Risk-Control Assurance: Die Rolle der Internen Revision
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Deutsch / 01/01/2010
Die multinationale Unternehmung als politischer Akteur in der globalisierten Welt
In diesem Aufsatz gehe ich der Frage nach, welche politische Verantwortung die multinationalen Unternehmen im Falle globaler Regelungsdefizite bzw. des Versagens staatlicher Institutionen wahrnehmen sollen und welche Legitimationsprobleme sich dabei auftun.
Der Beitrag ist wie folgt aufgebaut: Zuerst skizziere ich die Grundproblematik. Sodann erläutere ich die Position der...
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Deutsch / 01/01/2010
Auslöser für Akquisitionen : Synergien oder Hybris?
Unternehmenskäufe sind in der Wirtschaftswelt an der Tagesordnung. Dennoch erfüllen sie oft nicht die in sie gesetzten Erwartungen. Im Mittelpunkt dieser Dissertation stehen zwei gegensätzliche Perspektiven, die zur Analyse des Akquisitionserfolgs bzw. -misserfolgs dienen: Einerseits könnte es sein, dass das Management der akquirierenden Unternehmen mögliche Synergien im Blick hat....
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Deutsch / 01/01/2010
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