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2. vollst. überarb. u. erw. Aufl. (Erstauflage 1995).

Unternehmen sind und bleiben trotz aller Tendenzen zu flacheren Organisationskonzepten hierarchisch strukturierte Gebilde. Führungsethik, verstanden als kritisch-normative Reflexion darüber, wie die Beziehungen zwischen "Vorgesetzten" (Führungskräften) und "Untergebenen" (Mitarbeitern) in hierarchischen...

So einfach die Titelfrage des vorliegenden Beitrags gestellt ist, so komplex und voraussetzungsreich ist ihre wohlbegründete Beantwortung, impliziert sie doch bei näherem Hinsehen die Klärung fast der gesamten wirtschafts- und unternehmensethischen Grundfragen. Die gestellte Leitfrage eröffnet daher keineswegs eine "Abkürzung" praxisbezogener Unternehmensethik an der so oft...

Die vorliegende Untersuchung wurde ermöglicht durch das vom Bundesamt für Energiewirtschaft finanzierte Projekt „Auswirkungen einer grenzkostenorientierten Tarifrevision auf die Elektrizitätsnachfrage“. Wir danken dem Bundesamt für Energiewirtschaft, dem Bundesamt für Statistik sowie den Elektrizitätswerken der Städte Zürich, Bern und Basel für die tatkräftige Unterstützung des...