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Arbeitszeugnisse sind in der Schweiz wichtige Bestandteile des Berufslebens. Alle Arbeitnehmer haben jederzeit Anspruch auf ein Arbeitszeugnis und sind für Bewerbungen in den allermeisten Fällen auch auf ein solches angewiesen. Daher erstaunt es nicht, dass in der Schweiz über eine Million Arbeitszeugnisse pro Jahr ausgestellt werden und es dabei in vielen Fällen zu arbeitsgerichtlichen Klagen kommt.
Die Anforderungen an ein Arbeitszeugnis und an den Aussteller desselben sind hoch. Ein Zeugnis muss den Grundsätzen der Wahrheit, Klarheit und Vollständigkeit gerecht werden und gleichzeitig wohlwollend formuliert werden. Daraus resultieren konkrete Haftungsrisiken für die Arbeitgeberin und den Aussteller
selbst.

Die zweite Auflage des in Theorie und Praxis bewährten Buches bietet wiederum eine umfassende Darstellung zum Thema Arbeitszeugnis. Es verarbeitet die neuste wissenschaftliche Literatur und Rechtsprechung, weist aber auch einen starken Praxisbezug auf und richtet sich damit an Arbeitgebende (insbesondere Personalfachleute), Arbeitnehmende, Rechtsanwälte und Gerichte. Zahlreiche Muster und Checklisten fördern das Verständnis und erleichtern die Problemlösung. Ein umfangreiches Sachregister rundet das Werk ab.