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Cards'13-Studie: Entwicklungsperspektiven für den Schweizer Zahlungskartenmarkt
Ziel der vorliegenden Studie ist es, den Debit- und Kreditkartenbestand und -umsatz auf der Basis von neuesten Daten zu prognostizieren sowie die neuesten Trends im Schweizer Zahlungskartenmarkt zu beleuchten. Die Bargeldsubstitution hat durch die Debit- und Kreditkarte weiter zugenommen, wobei von der Debitkarte ein stärkerer Effekt ausgeht. Das Wachstum der Kartenumsätze und -...
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Deutsch / 01/01/2014
Wirksamkeit und Effizienz der Regulierung in der deutschsprachigen Assekuranz : Eine juristische und ökonomische Analyse
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Deutsch / 01/01/2014
Von vermenschlichten Maschinen und maschinisierten Menschen: Bemerkungen zur Wortsemantik in der Robotik
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Deutsch / 01/01/2014
Die flankierenden Massnahmen - ein (un-)schädliches Placebo?
Seit 2002 gilt auf dem Schweizer Arbeitsmarkt die Personenfreizügigkeit. Das letzte Jahrzehnt war durch ein starkes Bevölkerungs- und Beschäftigungswachstum gekennzeichnet, so wanderten netto rund 70 000 Personen in die Schweiz ein.
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Deutsch / 29/11/2013
Die Geldpolitik darf nicht zur Quelle der Unsicherheit werden
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Deutsch / 18/11/2013
Den Familien-Abzug gibt es längst
Die SVP-Familieninitiative schafft neue Ungerechtigkeit. Die faire Lösung wäre simpel: Der Abzug für die Fremdbetreuung von Kindern wird nur gewährt, wenn beide Eltern arbeiten.
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Deutsch / 03/11/2013
Effiziente Märkte und irrationale Investoren
Bereits zum dritten Mal erhielten Ökonomen den Wirtschaftsnobelpreis, die sich mit der
Bewertung von Anlagen befassen. An Arbeit wird es nicht mangeln, denn die Preisbildung von Vermögenswerten versteht man bis jetzt nur rudimentär.
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Deutsch / 19/10/2013
Die ewige Angst vor dem Abstieg
Obwohl es dem Schweizer Mittelstand bessergeht denn je, fürchtet er um seine Privilegien. Neben den gefühlten Nöten gibt es aber durchaus reale - und die Politik weiss darauf keine vernünftige Antwort.
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Deutsch / 01/10/2013
Das Humanvermögen effizient einsetzen
Das Wissen, wie im Finanzbereich Investitionsentscheidungen zu treffen sind und welche Fehler oft begangen werden, kann eine Hilfe bei der Entscheidung über den ärztlichen Berufsweg liefern.
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Deutsch / 13/09/2013
What's holding back EU exports to China?
Access to the fast-growing Chinese economy is prized by policymakers and business people. Concerns that European firms are missing out on the Chinese boom have caused soul-searching in Europe about "competitiveness" and led to accusations of Chinese protectionism. For the first 15 members to join the European Union this paper estimates the determinants of the share of each...
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Deutsch / 01/09/2013
Analyst Coverage and Earnings Management: Quasi-Experimental Evidence
Do securities analysts serve as effective external monitors, or do they pressure managers to focus on short-term performance? To explore this question, we study how securities analysts influence managers' use of different types of earnings management. To isolate causality, we employ a quasi-experiment that exploits exogenous reductions in stock-level coverage resulting from...
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Deutsch / 08/08/2013
Es stimmt etwas nicht mit der Betreuung unserer Kinder
Warum braucht eine Kinderkrippe viel mehr Personal als ein Kindergarten?
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Deutsch / 16/06/2013
Bildung bringt nicht mehr Lohngleichheit : Drei Gründe für die unterschiedlichen Einkommen in der Schweiz
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Deutsch / 19/05/2013
Intermediäre schaffen im Versicherungsmarkt Customer Value
Zwei Drittel der Versicherungsverträge werden von Vermittlern abgeschlossen,
obwohl viele Informationen primär beim Versicherer sind. Daher müssen Intermediäre
früh in die Veränderungsprozesse der Versicherer miteinbezogen werden.
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Deutsch / 23/04/2013
Warum Deutsche weniger vermögend sind als Griechen : Ein Grund für die verblüffende Tatsache: Deutsche müssen fürs Wohnen nicht sparen
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Deutsch / 21/04/2013
HR-Committees: Bedeutung von Nominierungs- und Entschädigungsausschüssen auf Stufe Verwaltungsrat
Der VR einer AG muss als strategisches Führungsorgan zahlreiche personalpolitische Aufgaben erledigen, von denen nur ein Teil an die GL delegiert werden kann. Ein kombinierter Nominierungs- und Entschädigungsausschuss mit zusätzlichen HRM-Aufgaben ist dabei eine echte Hilfe. Ein solches HR-Committee kann zudem die Gefahr einer Machtkonzentration beim VR-Präsidenten oder beim VR-...
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Deutsch / 15/04/2013
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