Von der Altersvielfalt in der Verwalltung profitieren

Auteur(s)

Florian Kunze

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Description

Der demographische Wandel ist eine der zentralen Herausforderungen für die öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Neben dem Durchschnittsalter steigt auch die Altersvielfalt in Arbeitsgruppen und Organisationseinheiten kontinuierlich an. Um aus der steigenden Altersvielfalt für alle Beteiligten einen grösstmöglichen Nutzen ziehen zu können, sind besondere Management- und Führungsmassnahmen notwendig.

Sujets

Gestion d'entreprise > Ressources humaines

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Langue

Deutsch

Date

2013