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Les règles déontologiques exigent de l'indépendance de la part des journalistes. Mais en général, ces derniers sont dépendants des entreprises de médias sur le plan économique. La plupart du temps, ils sont liés auxdites entreprises par un rapport de travail. Il n'existe toutefois aucune protection contre le licenciement assurant l'emploi.
L'opinion publique contraint néanmoins chaque entreprise de média à respecter les principes déontologiques du journalisme libre si celle-ci veut avoir du succès. Le manque de protection juridique peut être
compensé par le biais d'accords contractuels dans lesquels d'entreprise s'engage à respecter les directives du Conseil de la presse et à garantir les droits des journalistes qui y sont énoncés. Ces accords peuvent être intégrés à un contrat individuel de travail ou à une convention collective.