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Die vorliegende Arbeit analysiert international gebräuchliche Konzepte der Messung von Arbeitslosigkeit und deren Aussagekraft. Im Mittelpunkt der Betrachtungen steht der Vergleich der in der Bundesrepublik Deutschland verwendeten Konzepte zur Messung von Arbeitslosigkeit in Form der offiziellen Arbeitslosen- bzw. Erwerbslosenquoten mit den vom US-amerikanischen Bureau of Labor Statistics (BLS), der International Labor Organisation (ILO) und dem Statistischen Amtes der Europäischen Gemeinschaft (Eurostat) angewandten Methoden der Arbeitsmarktanalyse. Ziel der Untersuchung ist, die unterschiedliche Aussagefähigkeit der jeweiligen Messkonzepte herauszuarbeiten. Unter Beachtung existierender Verbesserungsvorschläge werden auf der Basis der gewonnenen Ergebnisse abschlieflend eigene konzeptionelle Empfehlungen zur Messung von Arbeitslosigkeit vorgestellt.