"Family Friendliness" in Organisationen. Eine diskursanalytische Untersuchung zu verschiedenen Verständnissen und Konsequenzen von "Familienfreundlichkeit"

Auteur(s)

Anja Ostendorp

Sujets

Gestion d'entreprise > Ressources humaines

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Langue

Deutsch

Date

2003

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