Organisationale Energie als zentrale Unternehmens-Ressource

Auteur(s)

Heike Bruch

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Description

AUF DER SUCHE NACH UNGENUTZTEM UNTERNEHMENSPOTENTIAL übersehen Führungs- kräfte häufig eine zentrale Ressource, und zwar die Organisationale Energie. Im Folgenden wird verdeutlicht, welche Strategien Führungskräfte nutzen können, um Organisationale Energie gezielt zu aktivieren und zu fokussieren sowie über längere Zeit zu erhalten, um damit die Leistungsfähigkeit ihrer Unternehmen massgeblich zu steigern.

Sujets

Gestion d'entreprise > Ressources humaines

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Langue

Deutsch

Date

2009