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In der Studie setzen wir uns mit der Bedeutung von Werten und Werteprofilen im Coaching auseinander. Anhand von Selbstauskunftsbögen werden Coachs, Coachees sowie eine Kontrollgruppe unmittelbar vor, nach und 3 Monate nach der Coachingintervention, dem einjährigen Coaching-Programm der Universität St. Gallen, befragt. Im Rahmen des Kongresses präsentieren wir das Studiendesign sowie erste Ergebnisse der Prä-Phase der Untersuchung, welche sich mit der Rolle von Werten im Coaching beschäftigt. Vor dem Hintergrund der Ergebnisse diskutieren wir mögliche Implikationen für strukturierte Werte-Coaching Interventionen.