Variable pay-for-performance is a folly

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Auteur(s)

Osterloh, Margit

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Texte intégral indisponible

Beschreibung

As the bonus culture in the financial sector once again comes under attack, this column challenges the typical defence that banks need to pay top dollar to attract the best talent.

Sujets

Gestion d'entreprise > Direction & management

Institution partenaire

Université de Zürich - Faculté des sciences économiques

Langue

English

Datum

2011

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