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Bericht Ernst & Young - Die Unternehmen Hilti, Würth, Mondobiotech und die Teekampagne haben eines gemeinsam: Sie haben es geschafft mit innovativen Geschäftsmodellen erfolgreich an den Markt zu gehen. In einem Umfeld, in dem eine Produktinnovation die andere jagt und alle Mitbewerber ihre Prozesse auf Effizienz getrimmt haben, können Innovationen des Geschäftsmodells eine…

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PART 1 The nature of small business and entrepreneurship.

CHAPTER 1 Entrepreneurship: definition and evolution.

CHAPTER 2 The personality of entrepreneurs.

CHAPTER 3 Creativity, innovation and entrepreneurship.

CHAPTER 4 Small business: definitions and characteristics.

PART 2 Getting into business.

CHAPTER 5 Options for…

Rapport Ernst&Young - « Free time is made, not found. In the manager's job it is forced into the schedule. »
Cette phrase formulée il y a 40 ans par le chercheur en management et précurseur canadien Henry Mintzberg est toujours d'actualité. Le métier de manager continue à faire l'objet de nombreuses idées reçues. Selon l'opinion générale, l'activité…

Studies examining leverage levels of family firms report a rather uniform picture: be they large or small, publicly quoted or privately held, family firms exhibit lower leverage levels than their non-family counterparts (e.g., Agrawal & Nagarajan, 1990; Villalonga & Amit, 2006; Mishra & McConaughy, 1999; Gallo & Vilaseca, 1996). While these findings are consistent…

"Das ist nicht finanzierbar!" - Reflexartig wird so auf fast alle Vorschläge reagiert, die auf eine gerechtere (oder wenigstens etwas weniger ungerechte) Gesellschaft zielen. Was man als bezahlbar oder unbezahlbar wahrnimmt, hängt jedoch stets von Werturteilen über Prioritäten und Posterioritäten und damit von normativen Voraussetzungen ab. Vordergründig wird in der so…

The case study explores management innovation at the corporate level at Siemens AG for the ten-year period from 1998 to 2007. Faced with severe capital markets pressure in the late 1990s, Siemens launched its first comprehensive corporate program in July 1998. A critical part of the so-called Ten-Point Program was the top+ program, which exclusively addressed issues of business…

The financial and economical crisis of the last three years has brought many new challenges for the Swiss economy. However, every crisis presents opportunities. A new report by Deloitte and the Institute of Management of the University of St. Gallen shows how Swiss business rate these opportunities and which actions are required by the government and companies if Switzerland wants to…

Getrieben durch den gestiegenen Innovationsdruck und den erhöhten Bedarf nach strategischer Orientierung, ist in den letzten Jahren das Interesse der Unternehmen an den Methoden und Erkenntnissen der Trend- und Zukunftsforschung stark gewachsen: Etliche Kongresse, Praxiszirkel und Netzwerke wurden zum Thema ins Leben gerufen, eine Vielzahl an neuen Foresight-Agenturen und Think-Tanks…

In fast allen Ländern sind Frauen in Führungspositionen – gemessen an ihrem prozentualen Vorkommen als Erwerbstätige -immer noch stark unterrepräsentiert. Dieser Beitrag analysiert den Frauenanteil in Kaderpositionen in der Schweiz und diskutiert optionale Erklärungen für die Unterrepräsentation von Frauen:(1)Diskriminierung in Folge des vorherrschenden Stereotypes männlicher…