Corporate Volunteering. Gesellschafts und personalpolitische Perspektiven eines integrativen Konzepts

Auteur(s)

Christoph Schank

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Beschreibung

Corporate Volunteering ist sowohl als Instrument der P ersonalpolitik als auch Ausdrucksform der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung in mehreren Unternehmen auf dem Vormarsch. Ausgehend von einer Expertenbefragung analysiert der vorliegende Beitrag den Entwicklungsstand in der Unternehmenspraxis, benennt Perspektiven und E rfolgsfaktoren und zeigt Entwicklungspfade zu einem integrativen K onzept auf, welches ökonomische und gemeinwohlorientierte Zielsetzungen zusammenführt.

Sujets

Gestion d'entreprise > Ethique des affaires

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Langue

Deutsch

Datum

2011