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Der Bundesrat erachtet die Verbesserung der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie als eine politische Priorität für unser Land. Fortschritte in diesem Bereich verspricht vor allem die Schaffung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen durch die Unternehmen. Liegt die Entwicklung solcher Massnahmen jedoch auch im eigenen Interesse der Unternehmen? Eine Studie zu dieser Frage bietet erste Antwortansätze.