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De la complexité de la notion de gamification à la complexité de sa mise en œuvre: : une étude exploratoire dans un contexte d’application mobile touristique

Afin d’appréhender la complexité inhérente à la gamification, nous avons mené une étude exploratoire en deux phases dans le contexte d’une application mobile touristique suisse. Dans la première phase, nous avons mesuré de manière quantitative et qualitative l’expérience vécue par les utilisateurs après un parcours touristique avec une application mobile peu gamifiée. Dans la...

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Haute Ecole de Gestion de Genève

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Français / 19/06/2017

Y a-t-il assez de réserves forestières en Suisse ?: : une évaluation contingente

Les auteurs mènent une évaluation contingente sur un échantillon représentatif de la population pour estimer la disponibilité à payer (DAP) pour un programme de création de nouvelles réserves forestières en Suisse. Le scénario prévoit des restrictions d’accès aux zones forestières en question, raison pour laquelle l’analyse porte essentiellement sur les valeurs de non-usage, en...

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Haute Ecole de Gestion de Genève

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Français / 12/06/2017

Y a-t-il assez de réserves forestières en Suisse ? ::une évaluation contingente

Les auteurs mènent une évaluation contingente sur un échantillon représentatif de la population pour estimer la disponibilité à payer (DAP) pour un programme de création de nouvelles réserves forestières en Suisse. Le scénario prévoit des restrictions d’accès aux zones forestières en question, raison pour laquelle l’analyse porte essentiellement sur les valeurs de non-usage, en...

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Haute Ecole de Gestion de Genève

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Français / 12/06/2017

Existe-t-il des conflits entre les fonctions de la forêt en Suisse ?: : perceptions de la population

En Suisse, la demande de bois croît, notamment dans le secteur de la construction et le bois-énergie représente une alternative intéressante et neutre en CO2 dans la perspective de l’abandon de l’énergie nucléaire. Dans le même temps, avec l’objectif de la gestion durable des forêts, la politique fédérale encourage la protection des ressources forestières du pays et le grand public...

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Français / 03/04/2017

Existe-t-il des conflits entre les fonctions de la forêt en Suisse ?: perceptions de la population

En Suisse, la demande de bois croît, notamment dans le secteur de la construction et le bois-énergie représente une alternative intéressante et neutre en CO2 dans la perspective de l’abandon de l’énergie nucléaire. Dans le même temps, avec l’objectif de la gestion durable des forêts, la politique fédérale encourage la protection des ressources forestières du pays et le grand public...

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Français / 03/04/2017

Valoriser la fonction RH

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Français / 30/03/2017

Construction d’une marque forte dans l’industrie horlogère suisse de luxe

Le but de cet article est d’explorer et de ressembler les éléments essentiels de la construction d’une marque forte dans le luxe. Cette étude se base sur les interviews semi-directives auprès des experts de l’industrie horlogère suisse de luxe. Contribution de cet article dans la discussion académique est dans l’approche «industriel» du développement du cadre conceptuel. Le résultat...

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Français / 24/03/2017

La visite d'entreprise rend-elle l'entreprise hospitalière: : expérience d'accueil et dimension culturelle au-travers de visites d'entreprises suisses et françaises

L'objectif de cet article est de caractériser la visite d'entreprise comme une situation d'hospitalité et de comprendre en quoi elle peut représenter un facteur de différenciation et ainsi répondre à des préoccupations managériales de transmission de savoir-faire et de relation avec les visiteurs. Ce travail, de nature exploratoire, répond à deux buts : il est tout d...

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Français / 24/03/2017

Produire du changement: : comportement organisationnel et réponse managériale dans les transformations d'entreprise

Ce livre sur le changement et les comportements organisationnels est fait pour être consommé rapidement et sans modération. Il a pour volonté pédagogique de proposer un parcours initiatique, orienté facteur humain, aux managers confrontés à des défis de transformation en entreprise. Il rassemble des notions souvent éparpillées, denses, parfois difficiles à transposer sans une aide...

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Français / 23/03/2017

Diagnostic organisationnel: : la démarche caméléon pour comprendre et agir en temps voulu

Ce livre sur le diagnostic organisationnel et la démarche caméléon est fait pour être consommé rapidement et sans modération. Il a pour volonté pédagogique de proposer un parcours initiatique aux managers et aux gestionnaires RH confrontés à des défis et enjeux contemporains (transformation digitale par exemple). Il rassemble des notions souvent éparpillées, denses, parfois...

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Français / 23/03/2017

Mesurer le risque social en entreprise. Le modèle de la réluctance socio-organisationnelle

Cette recherche vise à mettre en évidence l’existence d’un concept générique pour la mesure du risque social en entreprise : la réluctance socio-organisationnelle. Après avoir défini ce concept en faisant le parallèle avec le domaine électro-magnétique, où la réluctance renvoie à la résistance entre deux champs, on s’emploiera à identifier et définir les concepts susceptibles de...

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Français / 23/03/2017

Perception des risques ; déterminants de la perception des risques, effet sur le comportement pro-social et la satisfaction au travail: : une analyse empirique au sein d’un corps de police de suisse romande

Le métier de policier est reconnu pour être un métier difficile, ou le collaborateur qui l’exerce peut être exposé à toute une série de risques divers dans l’exercice de sa profession (Monjardet 1996). L’exposition à ces risques peut générer un stress qui aura un impact sur la satisfaction au travail, la motivation, le comportement des collaborateurs, et, in fine, la performance de...

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Français / 02/03/2017

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