Publications des institutions partenaires

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Mécanismes de régulation de la structure des qualifications et spécificité du capital humain. Une analyse du capital social des conseillers bancaires

A partir d’une analyse du secteur bancaire, cet article établit que les mécanismes de régulation de l’emploi que sont la flexibilité interne et externe sont bien déterminés par la spécificité du capital humain, conformément aux théories dualistes du marché du travail. Il montre ensuite que cette spécificité est marquée par l’encastrement des conseillers bancaires dans les réseaux...

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Université de Genève

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Français / 01/01/2002

Pour une théorie de l’échange dans les réseaux sociaux : un essai sur le don dans les réseaux industriels de la Silicon Valley

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Université de Genève

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Français / 01/01/2001

Les raisons de la mutation par les NTIC de l’interface commerciale

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Université de Genève

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Français / 01/01/2001

Comparaison France - Canada - Allemagne - OCDE en matière de gouvernement d'entreprise

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Université de Genève

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Français / 01/01/1999

Confiance et accumulation de capital social dans la régulation des activités de crédit

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Université de Genève

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Français / 01/01/1999

Ecrits Dialogiques et Contextualisation du Chercheur en Sciences de Gestion

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Université de St-Gall - Schools of Management

Français / 01/10/1997

Estimation de modèles de la structure par terme des taux d'intérêt

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Université de Genève

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Français / 01/01/1996

Dualisme du marché du travail de la firme. Investissement de forme, coûts de transaction et comportements stratégiques des acteurs sociaux

L'analyse du marché du travail sous l'angle de l'économie des institutions permet de distinguer les pratiques de gestion de l'emploi relevant d'une logique marchande d'allocation des ressources (la flexibilité externe) de celles s'inscrivant dans une logique administrative (la gestion prévisionnelle de l'emploi). Le niveau des coûts de...

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Université de Genève

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Français / 01/01/1994

Vingt ans de recherche positive en comptabilité financière

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Université de Genève

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Français / 01/01/1993

Flexibilität - Ständige Analyse von Büroaufgaben hilft technische Optionen sinnvoll nutzen

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Université de Zürich - Faculté des sciences économiques

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Français / 01/01/1991

Mesure, stabilité et déterminants de la performance des SICAV- actions diversifiées : une étude empirique 1982-1986

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Université de Genève

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Français / 01/01/1989

L'information comptable: pour qui? pour quoi?

Deux conceptions du rôle de la comptabilité générale existent actuellement: la conception contractuelle, selon laquelle l'information comptable sert principalement au contrôle des contrats externes et internes à l'entreprise; et la conception prédictive aux investisseurs de formuler leur anticipations sur l'avenir de la firme. Après avoir étudié les exigences de ces...