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Wie haben die Schweizer Universitäten die Hochschulreformen der letzten zehn Jahre gemeistert?

Im vorliegenden Beitrag wird mittels einer Data Envelopment Analysis (DEA) untersucht, wie sich die Effizienz der einzelnen Universitäten in den Jahren 1999-2007 entwickelt hat und welche Universitäten im Vergleich zu anderen Ineffizienzen aufweisen. Die meisten Schweizer Universitäten haben - nach gewissen Anfangsschwierigkeiten, welche sich in Effizienzrückgängen niederschlugen -...

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Français / 01/01/2009

Comment les universités suisses ont-ellesmaîtrisées les réformes de l’enseignement supérieur ces dix dernières années?

Se fondant sur une «analyse d'enveloppement des données» («Data Envelopment Analysis», DEA), le présent article étudie la manière dont a évolué l'efficience des différentes universités suisses de 1999 à 2007 et identifie celles dont la performance a été inférieure aux autres. La plupart des établissements ont bien maîtrisé l'exigeant processus de réforme de la décennie...

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Français / 01/01/2009

Une situation saugrenue

Institution partenaire

Université de Genève

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Français / 01/01/2009

Les principes qui gouvernent les Swiss GAAP RPC: un concept sur mesure pour des états financiers conformes à la True and Fair View

Les Swiss GAAP RPC tiennent compte des préoccupations des PME suisses, et
notamment de leur souci de s’assurer un rapport coût-bénéfice raisonnable. Le
présent article illustre le concept des Swiss GAAP RPC ainsi que des RPC
fondamentales (cadre conceptuel et Swiss GAAP RPC 1 à 6).

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Français / 01/05/2008

Le chercheur et l’obligation de rendre des comptes

Le mouvement dit du New Public Management, venu tout droit des pays anglo-saxons, a introduit l’idée de gérer les services publics comme des entreprises, et donc d’utiliser des indicateurs de production comme outils de mesure de la performance. Le monde de la recherche n’échappe pas à ce traitement et doit rendre des comptes. L’article ne porte pas tant sur la question de fond de la...

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Français / 01/03/2008

Jeux et enjeux dans l'implantation du Programme québécois de dépistage du cancer du sein : l'équipée de deux régions

Ce cas décrit les enjeux politiques soulevés au moment de la mise en oeuvre d'une politique gouvernementale visant l'amélioration des services de santé.

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Français / 01/01/2008

Le facteur humain comme source de risque opérationnel dans le secteur bancaire

Les ressources humaines sont l'une des composantes de la combinaison productive de la firme. Cependant, la mobilisation de ressources humaines fait courir un risque spécifique à l'entreprise. Ce risque peut être défini comme l'incertitude que fait peser l'emploi de ressources humaines sur la compétitivité et la pérennité de l'entreprise. Les risques humains...

Institution partenaire

Université de Genève

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Français / 01/01/2007

Piloter les communautés de pratique avec succès

Une forme spécifique de réseau intraorganisationnel - la communauté de pratique (CDP) - prend une importance grandissante dans les organisations, pour développer et échanger du savoir et des pratiques à travers les divisions. La présente recherche explore les facteurs-clés qui permettent de piloter ces réseaux avec succès. Une investigation au sein de 39 CDP a permis de distinguer...

Institution partenaire

Université de Genève

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Français / 01/01/2007

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