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Le 13 décembre 2021, le SECO a conduit, sous la direction de Boris Zürcher, chef de la direction du travail, un dialogue tripartite avec le ministère chinois des Ressources humaines et de la sécurité sociale (MoHRSS). Les délégations tripartites ont échangé par vidéoconférence et ont signé une feuille de route en vue d'approfondir la collaboration sur les questions de travail et d'emploi. Elles ont également discuté des répercussions de la numérisation sur le monde du travail. La Suisse a exprimé la vive préoccupation que lui inspirent les informations faisant état de violations des droits fondamentaux au travail dans le Xin-jiang.

Lors de sa séance du 10.12.2021, le Conseil fédéral a pris connaissance du rapport intitulé « Besoins et état de l’approvisionnement en granulats issus de roches dures en Suisse ». Le rapport décrit la consommation actuelle et l’état de l’approvisionnement en ballast ferroviaire et en gravillons durs. Il fournit également une appréciation des besoins nationaux en ces matériaux à court et moyen terme.

Le Tribunal fédéral a décidé qu’il convient de prendre en compte les jours de vacances et les jours fériés s’agissant des employés percevant un salaire mensuel dans le calcul de l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT). Le jugement en question du Tribunal fédéral, tombé le 17 novembre 2021, est parvenu au SECO le 9 décembre 2021.

Les difficultés d’approvisionnement et le durcissement des mesures contre le COVID-19 vont peser sur l’économie mondiale durant l’hiver 2021/2022. En ce qui concerne la Suisse, le groupe d’experts révise sa prévision de croissance pour 2022 à 3,0 % (PIB corrigé des événements sportifs). Une croissance de 2,0 % est attendue pour 2023, dans un contexte de normalisation conjoncturelle. Après une hausse du PIB de 3,3 % en 2021, l’économie suisse devrait ainsi connaître deux années supplémentaires de croissance supérieure à la moyenne*.