Publications des institutions partenaires
How to motivate faculty to engage in teaching for sustainability? Workshop at the Sustainable University Day 2015
Workshop Description:
In this workshop, the focus was on faculty motivation as a major driver for the integration of sustainability into higher education institutions. For instance, discussion groups with students at the University of St. Gallen suggest that faculty’s authenticity in presenting sustainability issues is of major importance in order to fully integrate…
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English / 18/03/2015
Schweizer M&A-Markt 2014: Auf dem Gipfel angekommen?
Das Jahr 2014 war ein Rekordjahr auf dem Schweizer M&A-Markt. So stieg die Anzahl der Transaktionen um 33% von 315 im Jahr 2013 auf nunmehr 420 an. Auch der Fünf-Jahres-Vergleich zeigt, dass die Anzahl angekündigter Deals die Werte aus den Jahren 2010 bis 2012 übertraf. Noch positiver fällt der Blick auf die Entwicklung des Dealvolumens im vergangenen Jahr aus, das zuletzt 188,1…
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Deutsch / 02/03/2015
Klein- und Mittelunternehmen (KMU) in Forschung, Lehre und Praxis – Jahresbericht 2014
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Deutsch / 04/02/2015
Four Trends in Executive Education
Innovation in information and communication technology, deregulation, and progress in skill development bring immense dynamics to the field of executive education, as they do to education in general. Web-based training apps and massive open online courses (MOOCs) create virtual learning spaces that are accessible any time and from anywhere. Most of them are free of charge.…
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English / 21/01/2015
Gewinnstreben und die Frage der gesellschaftlichen Akzeptanz
Gewinnstreben ist «per se» nicht sozial. Für viele Investoren ist nebst dem Ertrag auch relevant, welche gesellschaftliche Akzeptanz ein Unternehmen geniesst.
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Deutsch / 11/01/2015
The Revaluation of Risk-Taking : European Startups and High-Tech Companies: A 5-Point-Plan to Increase Global Competitiveness
European Startups and High-Tech Companies: A 5-Point Plan to Nurture Global Euro-Champions
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English / 01/01/2015
KMU-Tag-Studie 2015: KMU und ihre Mitarbeitende - Inspirieren, Motivieren, Bewegen
Die KMU-Tag-Studie 2015 widmet sich der Thematik «KMU und ihre Mitarbeitende - Inspirieren, Motivieren, Bewegen». Diese Trias mag einer gewissen Logik entsprechen, die schon fast klassisch daher kommt: "Als Chefin oder Chef muss ich die Mitarbeitenden mit guten Ideen inspirieren, dann mit Arbeitsfreude motivieren und schliesslich als Vorbild und mit Fleiss bewegen - Ärmel…
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Deutsch / 01/01/2015
KMU und ihre Innovationskraft : Inspirationen für den KMU-Alltag
Wie können KMU durch Innovation inspirieren?
Für jedes Unternehmen ist es wichtig, sich laufend mit Verbesserungen und Innovationen auseinanderzusetzen, unabhängig von seiner Grösse und in welchen Märkten und Branchen es sich bewegt. Die Broschüre - gemeinsam herausgegeben mit der OBT - beschreibt die Besonderheiten der KMU beim Umgang mit ihrer Innovationskraft und zeigt, mit…
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Deutsch / 01/01/2015
Schweizer KMU : Eine Analyse der aktuellsten Zahlen - Ausgabe 2015
Bezugnehmend auf unsere beiden Studien vom Dezember 2013 (Zahlen 2008 und 2011) werten wir in dieser Studie die neusten provisorischen Unternehmensdaten des Bundesamtes für Statistik aus dem Jahr 2012 aus und vergleichen sie mit dem Vorjahr.
So sind weiterhin 99.8% der marktwirtschaftlichen Schweizer Unternehmen KMU. Sie beschäftigen mehr als zwei Drittel der Mitarbeiter (BfS…
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Deutsch / 01/01/2015
Gestaltungs- und Lösungsansätze für Ihre Vorsorge- und Vermögensplanung : Bewusster Umgang mit Risiken
Schriftenreihe
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Deutsch / 01/01/2015
Gerechtigkeit in Familienunternehmen : Ein fairer Nachfolgeprozess
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Deutsch / 01/01/2015
Generationenübergreifende Wertgenerierung in Familienunternehmen : Langfriststrategien für Unternehmerfamilien
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Deutsch / 01/01/2015
Coming Home or Breaking Free? A Closer Look at the Succession Intentions of Next-Generation Family Business Members
Family business owners have a strong desire to keep their company under family control across generations. But who is best suited to take over, and which factors encourage succession within the next generation?
In our previous study, Coming home or breaking free? Career choice intentions of the next generation in family businesses (2011), we explored what motivates students to…
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English / 01/01/2015
How does family control influence firm strategy and performance? A meta-analysis of US publicly-listed firms
Research Question/Issue: A contentious and prominent research question in the management literature is whether publicly listed family firms (FFs) outperform other types of corporations. Through a research synthesis of all available studies on the performance of US FFs, we address this question directly. We also extend the debate by raising three salient follow-up questions. First, is…
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English / 01/01/2015
Assessing managerial power theory: A meta-analytic approach to understanding the determinants of CEO compensation
Although studies about the determinants of CEO compensation are ubiquitous, the balance of evidence for one of the more controversial theoretical approaches, managerial power theory, remains inconclusive. We provide a meta-analysis of 219 U.S.-based studies, focusing on the relationships between indicators of managerial power, and levels of CEO compensation and CEO pay-performance…
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Deutsch / 01/01/2015
Transculturalism and Management in the BRIC States: Introduction
Transculturalism and Business in the BRIC States, edited by Yvette Sánchez and Claudia Franziska Brühwiler, is the first handbook on the BRIC States that offers a transcultural perspective, which goes beyond the typical ‘how to' manuals or economic projections and provides an understanding of transculturalism as it is studied and practiced in the respective countries themselves…
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English / 01/01/2015
Verschwiegen, verspottet: Ayn Rands libertäre Einstiegsdroge und ideologische Vergnügungsliteratur
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Deutsch / 01/01/2015
Indium und Neodym: Ist ein Recycling sinnvoll?
Seit 2013 läuft das vom Bundesamt für Umwelt, BAFU, im Rahmen der Förderung innovativer Umwelttechnologien finanzierte Projekt E-Recmet. Das Projekt befasst sich mit der Frage der Rückgewinnung kritischer Metalle aus Elektronikschrott (siehe auch Fachbericht 2013). Im Fokus stehen die u.a. in Displays resp. in Magneten vorhandenen Elemente Indium und Neodym, welche als geologisch…
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Deutsch / 01/01/2015
Kausales Smart Market Modell als Basis für Interventionen : Abschlussbericht 2014 der Arbeitsgruppe Smart Market des Vereins Smart Grid Schweiz
Final Report - Die Arbeitsgruppe "Smart Market" des Verein Smart Grid Schweiz (VSGS) beschäftigt sich mit der Frage, wie ein zukünftiger Elektrizitätsmarkt Schweiz ausgestaltet werden könnte, damit er die Ziele der Schweizer Energiewende unterstützt. Ein so ausgestalteter Elektrizitätsmarkt ist "smart". In Kooperation mit dem Strategy und Simulation Lab der Berner…
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Deutsch / 01/01/2015
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