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Accountability: Berichten wir uns zu Tode? Auf dem Weg in die "Audit Society"?
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Deutsch / 01/01/2006
Modelle transnationaler wissenschaftlicher Weiterbildung. Erfahrungen aus der Executive Weiterbildung
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Deutsch / 01/01/2006
Psychologischer Vertrag und Karriereorientierung
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Deutsch / 01/01/2006
Arbeitsrechtliche Regulierungen und ihr Einfluss auf Unternehmensgründungen
Der Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, inwieweit arbeitsrechtliche Regulierungen und insbesondere deren Wahrnehmung einen Einfluß auf die Gründungsneigung und damit vermutlich auf die tatsächlichen Unternehmensgründungen ausübt. Dabei kann einerseits gezeigt werden, daß junge Unternehmen aufgrund vielfältiger Ausnahmeregelungen in ihren personalpolitischen Handlungsmöglichkeiten…
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Deutsch / 01/07/2005
Quo vadis Personalökonomik? Stellungnahme zum Beitrag von Jürgen Weibler und Andreas Wald »10 Jahre personalwirtschaftliche Forschung - Ökonomische Hegemonie und die Krise einer Disziplin«
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Deutsch / 01/01/2005
MBA Rankings unter der Lupe: Rankings hinterfragen
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Deutsch / 09/10/2004
Betriebliche Personalpolitik im technologischen und organisatorischen Innovationsprozess
Technologische und organisatorische Innovationen stellen heutzutage große Anforderungen an eine moderne Personalpolitik und andere Bereiche der Unternehmenspolitik. Sie können auf betriebliche Geschäftsstrategien ebenso Einfluss ausüben wie auf die Veränderung von Unternehmensgrenzen und ziehen in der Regel erhebliche personelle Konsequenzen in quantitativer und qualitativer Hinsicht…
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Deutsch / 15/09/2004
Institutionenökonomische Ansätze des Personalmanagements
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Deutsch / 01/01/2004
Ökonomische Analyse der Professorenbesoldungsreform in Deutschland. Koreferat zum Referat Harbring/Irlenbusch/Kräkel
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Deutsch / 01/01/2004
Zum Einfluss von Bildungssignalen auf innovative Unternehmensgründungen: Eine theoretische und empirische Analyse
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Deutsch / 01/01/2004
Das System der Hochschulfinanzierung in der Schweiz – ein weiterführender Ansatz für Deutschland
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Deutsch / 01/01/2004
Erfolgsabhängige Gehälter, Belohnung für den Zufall und der Einfluss des Managements auf die Gestaltung seines eigenen Vergütungssystems
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Deutsch / 01/01/2004
Marktwertorientierte Unternehmensführung: Anreiz- und Kommunikationsaspekte
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Deutsch / 01/01/2003
Die moderne Universität im Fokus der Wirtschaft
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Deutsch / 01/01/2003
Überlegungen zu einem allgemeinen Strategiebegriff
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Deutsch / 01/01/2003
Cost oder Profit Center?: Eine informationsökonomische Untersuchung der relativen Vorteilhaftigkeit dezentraler Organisationsalternativen
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Deutsch / 01/01/2003
Reihe des Center for International and Institutional Economics / Center for International and Institutional Economics Freiberg
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Deutsch / 01/01/2002
Finanzierungs- und Steuerungssysteme der universitären Hochschulen in der Schweiz
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Deutsch / 01/01/2002
Ökonomik im Mittelalter: Eine Zeitreise mit modernen mikroökonomischen Theorien
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Deutsch / 01/01/2002
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