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Une Suisse à voir et à vivre: : patrimoine culturel immatériel et tourisme en Suisse, jadis et aujourd'hui

Nowadays intangible cultural heritage is undoubtedly significant for travel destinations. However, this was already the case at the time when Swiss tourism was born, as travel guides from that time prove: democracy and freedom, overwhelming alpine scenery, the (idealized) life of shepherds in the mountains, and the experience of (more or less traditional) celebrations have been…

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Haute Ecole de Gestion de Genève

Français / 17/11/2015

Les facteurs d’influence de l’attractivité commerciale du centre-ville: : le point de vue des usagers

Au cours des 20 dernières années, la fonction commerciale des villes a considérablement évolué. Les consommateurs de produits ont développé leur consommation de services et plus récemment la consommation des espaces publics des centres-villes. Il s’agit donc de mieux comprendre cette évolution, ainsi que la transformation des facteurs de l’attractivité commerciale des centres-villes…

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Haute Ecole de Gestion de Genève

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Français / 13/11/2015

L’Energy Living Lab: : un écosystème d’innovation pour favoriser la co-création de services énergétiques

La transition du secteur énergétique suisse, d’un contexte monopolistique, avec des clients captifs, à un contexte concurrentiel, avec des clients libres de choisir leur distributeur d’énergie, nécessite de repenser en profondeur la relation client ainsi que la création de valeur. Passer d’une culture d’entreprise centrée sur l’innovation technologique, à une culture…

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Haute Ecole de Gestion de Genève

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Français / 05/11/2015

Maîtriser l'information comptable (vol. 1): : introduction à la comptabilité, théorie des comptes et établissement des comptes annuels

Cet ouvrage est le premier de deux volumes qui reprennent la matière traitée dans les précédentes éditions des volumes 1 à 4 de la série Maîtriser l’information comptable. L’objectif est d'offrir une compréhension du contenu possible de l’information comptable ainsi qu’une capacité d’interprétation de cette information. Les auteurs étudient pour chaque domaine particulier la…

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Français / 04/11/2015

Avons-nous besoin des RH ?

Cet article propose une réflexion provocatrice sur le sens des RH. Il est basé sur l'expérience et non pas sur des recherches empiriques. Il propose de supprimer le département RH dans l'organisation et de confier aux managers la gestion des ressources humaines car ce sont eux qui gèrent les personnes. L’article vise à ouvrir le débat sur le sens du département RH…

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Français / 04/11/2015

Implémentation d'IFRS 15: : une opportunité de réflexion pour les entreprises

L’implémentation d’ IFRS 15 passe par une analyse des 5 étapes qui la caractérisent. Elle peut aussi devenir une formidable opportunité de remettre à plat les pratiques dans l’entreprise. Nous proposons ici d’utiliser un e grille d’analyse permettant une vision transversale des processus et une identification des zones d’estimations et de jugements de la norme.

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Français / 04/11/2015

Evaluation de la performance et de l'impact de la veille

Si la problématique de l’efficacité et de la rentabilité de la veille fait clairement partie des préoccupations des praticiens et des consultants, elle n’a pas fait l’objet de nombreuses recherches de nature académique. En particulier, elle n’a suscité que très peu de recherches empiriques. Les quelques auteurs qui se sont penchés sur le sujet insistent sur les difficultés liées à l’…

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Français / 03/11/2015

Rupture du contrat psychologique et risques psycho-sociaux: : une recherche intervention dans le cadre de la théorie de la conservation des ressources

Les organisations publiques contemporaines subissent aujourd’hui de nombreuses transformations, parfois lourdes de conséquences pour les agents publics. Le contrat psychologique (modélisation de la relation d’emploi) qui lie l’agent à son organisation en est bousculé. Cet article se propose d’examiner les processus en jeu afin de comprendre ces changements tout en préservant la santé…

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Français / 02/11/2015

L'influence de la participation des utilisateurs sur le succès des systèmes d'information

Comment les différentes dimensions de la participation des utilisateurs influencent-elles le succès lors de la mise en oeuvre de systèmes d’information (SI) ? Elles l’influencent de différentes façons selon le type de SI. Des activités telles que la réalisation de tests par les utilisateurs impactent positivement ce succès mais des résultats plus singuliers res-sortent de notre étude…

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Français / 22/10/2015

Les impacts des écrans tactiles sur les visiteurs dans les musées

L’étude présentée ici met en évidence les nouvelles possibilités et appréhensions qu’ont les visiteurs lorsqu’ils pénètrent dans un espace muséal qui propose, au sein de ses expositions, des interfaces tactiles fixes : elle pointe les implications de ce phénomène qui se généralise dans les institutions muséales.

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Français / 22/10/2015

Agilité de développement des SI informatisés et outils MDE: : démarche pédagogique dans un cours de conception de systèmes d'information informatisés

Les règles métiers traduites manuellement en code dans les applications de gestion sont une entrave à l'agilité des entreprises. Nos étudiants en informatique de gestion en sont - ils conscients et nos cours favorisent - ils cette prise de conscience? Nous nous appuyons sur les concepts de pilotage par les modèles (MDA, MDE ) pour démontrer, cas pratiques à l'appui, que…

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Français / 22/10/2015

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