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L'Union patronale suisse (UPS) est l'organisation faîtière des associations patronales suisses. Les branches représentées sont les assurances, les banques, la chimie et la pharmacie, le commerce de détail, le commerce du livre et l'édition, la construction en bois et meubles, les écoles privées, la gastronomie, l'horlogerie, l'hôtellerie et le tourisme, l'impression, l'industrie alimentaire, des boissons et du tabac, l'industrie du bâtiment et matériaux de construction, l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux, l'industrie du papier, l'informatique, les matières plastiques, les médias, le nettoyage, le pétrole, la santé, la sécurité, les services personnels, les télécommunications, les textiles. Sur son site : actualités, textes de loi sur le droit du travail, communiqués, rapports annuels, etc.

Office rattaché au Département fédéral de l'intérieur, le BFEG a pour mandat la promotion de l'égalité entre les sexes dans tous les domaines de la vie, c'est-à-dire l'élimination de toutes les formes de discrimination directe ou indirecte. Sur son site : lois, faits et chiffres sur l'égalité entre hommes et femmes dans la vie professionnelle et dans la famille.

Unia est un des plus grands syndicats de Suisse avec plus de 200 000 membres à son actif. Il se compose de 14 régions en Suisse et ces dernières gèrent près de 110 secrétariats. La mission de ce syndicat consiste à renforcer les droits des salarié-e-s et s'engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il négocie les conditions de travail et les salaires de plus d'un million de personnes et défend les intérêts de l'ensemble des travailleurs et travailleuses de Suisse. De plus, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse

Travail.Suisse défend les intérêts politiques des travailleuses et travailleurs de manière autonome, compétente et crédible. Pour le compte de ses fédérations membres, Travail.Suisse influe sur les processus de décision dans les domaines politiques d´importance pour les travailleuses et travailleurs. Parmi ceux-ci, les assurances sociales, le marché du travail, la formation, la compatibilité entre vie familiale et travail, l´égalité, les finances, les impôts, l´immigration et l´intégration, la protection de l´environnement.

Site suisse de la Convention collective de travail pour les hôtels, restaurants et cafés. Texte de la convention et commentaires disponibles en ligne, FAQ.