Publications des institutions partenaires
Fixlöhne als Alternative zu Boni und ausgeklügelten Anreizsystemen
Die Ausgestaltung von Lohnsystemen und Bonusregeln hat mit der Finanzkrise erst recht an Bedeutung gewonnen. Die Autoren des folgenden Beitrags diskutieren verschiedene Modelle mit variablen Entschädigungen und plädieren für den alternativen Ansatz des Fixlohnes, da dieser der Arbeitsteilung innerhalb von Unternehmen besser Rechnung trage.
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Deutsch / 13/03/2009
"Jagd auf Steueroasen - ein Kampf gegen Symptome": Bankenexpertin Hirszowicz fordert Zugeständnisse bei Schweizer Rechtshilfe
Für die Zürcher Banking-Professorin Christine Hirszowicz sind die Attacken der USA und der EU gegen Steueroasen reine Symptombekämpfung. Ursache der Kapitalflucht seien zu hohe Steuertarife in den Ursprungsländern. Der Schweiz rät sie, auch bei Steuerhinterziehung Rechtshilfe zu leisten, sonst aber hart zu bleiben.
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Deutsch / 12/03/2009
Handlungsbedarf in der Rechnungslegung
Eine empirische Analyse zeigt, wo die heutigen Standards der Rechnungslegung den Aktionären relevante Informationen bieten und wo sie an ihre Grenzen stossen.
Die aktuelle Krise an den Finanzmärkten rückt auch die Berichterstattung wieder in den Vordergrund. Seit dem 1. Januar 2007 müssen Publikumsgesellschaften ihre Risiken im Anhang der Jahresrechnung offenlegen. Der...
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Deutsch / 01/03/2009
Schweizer HR-Barometer 2009 : Mobilität und Arbeitgeberattraktivität
Im Schweizer HR-Barometer 2009 werden neben allgemeinen Trends die Themen Mobilität und Arbeitgeberattraktivität eingehend untersucht. Erfasst werden das tatsächliche Mobilitätsverhalten und die potenzielle Bereitschaft der Arbeitnehmenden, sich in der Arbeitswelt «mobil» zu verhalten. Weiter wird untersucht,welche Faktoren dazu führen, dass Unternehmen für Arbeitnehmende attraktiv...
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Deutsch / 01/03/2009
Der Schweizer Human-Relations Barometer (Schweizer HR-Barometer®)
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Deutsch / 01/03/2009
Versionierung und Preisbündelung bei digitalen Produkten: Welche Formen der Differenzierung erhöhen die Nachfrage und den Umsatz?
Das elektronische Angebot kostenpflichtiger digitaler Produkte gewinnt für viele Unternehmen an Bedeutung. Infolge der Digitalisierung verfügen solche Produkte allerdings über spezielle ökonomische Eigenschaften, welche die Durchsetzung eines kostenpflichtigen Angebotes wiederum erschweren. Um die so bedingten Schwierigkeiten im Angebot digitaler Produkte zu reduzieren,...
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Deutsch / 01/03/2009
Finanzgeschäfte bestehen nicht nur aus Mathematik
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Deutsch / 03/02/2009
Sind portable Reserven eine Alternative zur Reservekalkulation pro Kanton? - Vor- und Nachteile portabler Reserven in der Krankenpflege Grundversicherung
Das Papier stellt die Diskussion portabler Reserven in Zusammenhang mit der politischen Forderung nach kantonaler Festlegung gesetzlicher Mindestreserven. Dabei zeigt es die Entwicklung der Reserveregulierung der letzten 13 Jahre und zeigt die damit verbundene Risikozunahme , welche das BAG einigermassen fahrlässig in Kauf genommen hat. Es weist auch nach, warum die Forderung nach...
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Deutsch / 01/02/2009
Chance zur Erneuerung
Eine seriöse Aufarbeitung der globalen Finanzkrise ist sehr wichtig, damit nicht in der Hektik des Tagesgeschehens die falschen Schlüsse gezogen werden.
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Deutsch / 31/01/2009
Keine Fesseln für den Wissens- und Denkplatz: vorteilhafte Personenfreizügigkeit zwischen der Schweiz und der EU
Damit die Schweiz weiterhin in der Weltspitzengruppe der Nationen mit hoher Innovationsneigung präsent sein wird,
muss sie auch als Wissens- und Denkplatz attraktiv bleiben. Dies bedingt, wie im folgenden Beitrag aufgezeigt wird, einen
offenen Arbeitsmarkt.
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Deutsch / 15/01/2009
Finanzkrise und Wirtschaftspolitik: Herausforderungen für das Europäische Wettbewerbsrecht
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Deutsch / 01/01/2009
Pension Fund Governance: Eine rechtlich-ökonomische Analyse des Stiftungsrates und der Anreize in Pensionskassen
Die zweckmässige Leitung einer Pensionskasse ist von grosser Bedeutung. Anforderungen an die Stiftungsräte dienen dazu, eine wirksame Pension Fund Governance zu gewährleisten; ebenso ist die Einführung von guten Anreizstrukturen empfehlenswert, damit die Organe der Pensionskasse ihre Verantwortung wahrnehmen.
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Deutsch / 01/01/2009
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