Publications des institutions partenaires

Der Beitrag entwickelt auf der Basis einer Fallstudie zu universitärer Gleichstellungsarbeit ein Modell für das Verständnis von Organisationsveränderung als Übersetzungsprozess. Unter Rückgriff auf Konzepte aus dem skandinavischen Institutionalismus und der Diskurspsychologie wird organisationaler Wandel als das Prozessieren verschiedener Übersetzungszyklen gefasst, deren Reichweite...

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Université de St-Gall - Schools of Management

Deutsch / 01/01/2017

Good-Practice-Ansätze für den Dienstleistungseinkauf

Die Performance Excellence Studie des Lehrstuhls für Logistikmanagement der Hochschule St. Gallen (HSG) zeigt auf, was moderne Unternehmen tun müssen, wenn sie den Einkauf von Dienstleistungen zeitgemäss handhaben wollen.

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Université de St-Gall - Schools of Management

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Deutsch / 01/01/2017

Führen die Anreizsysteme zu Finanzkrisen?

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Université de Zürich - Faculté des sciences économiques

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Deutsch / 01/01/2017

Generalversammlungen geprägt von Unzufriedenheit bei Vergütungen

GV-Saison 2017 geprägt von steigender Unzufriedenheit bei Vergütungsthemen

(Meldung um weitere Details nach Medienkonferenz ergänzt) - Schweizer Aktionäre sind offenbar deutlich kritischer als bisher. Wie eine Auswertung der bisher abgehaltenen Generalversammlungen (GVs) von Schweizer Unternehmen in diesem Jahr zeigt, waren diese von einer steigenden Unzufriedenheit bei...

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Université de Zürich - Faculté des sciences économiques

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Deutsch / 01/01/2017

Submissionspflicht bei öffentlichen Unternehmen

Hohe Anforderungen an das Submissionsverfahren stellen öffentliche Unternehmen immer wieder vor grosse Herausforderungen. Fehler im Submissionsverfahren können mitunter zu erheblichen finanziellen Aufwänden respektive zu enormen zeitlichen Verzögerungen führen. Der Artikel trägt dazu bei, einen Überblick über das Submissionswesen zu gewinnen und daraus ableitend die richtige Wahl des...

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Université de St-Gall - Schools of Management

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Deutsch / 01/01/2017

Evaluationskultur auf kantonaler Ebene: politikfeld- oder kantonsspezifische Entwicklungspfade?

Dieses Kapitel beschreibt die Entwicklung der Evaluationskultur in sechs kantonalen Verwaltungseinheiten im Zeitraum von 2000 bis 2013 und geht der Frage nach, ob sich die Evaluationskultur der jeweiligen Verwaltungseinheiten eher politikfeld- oder eher kantonsspezifisch entwickelt hat. Zur Untersuchung der Entwicklung der Evaluationskultur wurde ein Analyserahmen verwendet, der sich...

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Université de Genève

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Deutsch / 01/01/2017

Schweizer Jungunternehmer überdurchschnittlich qualifiziert

Der Verzicht auf ein gesichertes Einkommen als Angestellte schreckt Firmengründer in der Schweiz nicht ab. Im Gegenteil: Gut gebildete Jungunternehmer mit hohen Opportunitätskosten gründen eher ein Start-up als solche mit tieferen Opportunitätskosten.

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Université de St-Gall - Schools of Management

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Deutsch / 01/01/2017

BDO Verwaltungsratsstudie 2017 - Honorare und Strukturen von Verwaltungsräten in Klein- und Mittelunternehmen in der Schweiz

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Université de St-Gall - Schools of Management

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Deutsch / 01/01/2017

Das St. Galler Nachfolge-Modell. Ein Rahmenkonzept zum Planen, Gestalten und Umsetzen einer ganzheitlichen Unternehmensnachfolge

Das St.Galler Nachfolge-Modell ist ein Rahmenkonzept für eine ganzheitliche Unternehmensnachfolge im Kontext familiengeführter Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Es richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Beraterinnen und Berater sowie Studierende, die sich differenziert mit dem Thema der Unternehmensnachfolge im Kontext familiengeführter (KMU) auseinandersetzen...

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Université de St-Gall - Schools of Management

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Deutsch / 01/01/2017

Fit für die digitalisierte Zukunft – Bachelorstudium in Wirtschaftsingenieurwesen

An der Digitalisierung der Wirtschaft kommt keine Branche vorbei. Die Berner Fachhochschule BFH bildet ab Herbst 2017 Wirtschaftsingenieurinnen und -ingenieure aus, die für die zukünftigen Herausforderungen gerüstet sind – ein Studium an den Schnittstellen von Technik, Informatik und Wirtschaft.

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Université de St-Gall - Schools of Management

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Deutsch / 01/01/2017

Submissionspflicht bei öffentlichen Unternehmen : Internationale, nationale und kantonale Regulierungen erschweren den Durchblick bei Submissionsverfahren

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Université de St-Gall - Schools of Management

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Deutsch / 01/01/2017

Lebensqualität und Lebenszufriedenheit von Berufstätigen in der Bundesrepublik Deutschland: Ergebnisse einer repräsentativen Studie der Universität St. Gallen

Der vorliegende Bericht analysiert die Lebensqualität der deutschen Erwerbsbevölkerung auf Basis einer repräsentativen Stichprobe (N = 8004 volljährige Erwerbstätige). Zunächst wird die aktuelle Situation im Hinblick auf verschiedene Indikatoren der Lebensqualität, wie Lebenszufriedenheit, emotionale Erschöpfung, Stressbelastung und Konflikte zwischen Arbeit und Familie, beleuchtet....

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Université de St-Gall - Schools of Management

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Deutsch / 01/01/2017

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