Publications des institutions partenaires
Ökonomie ist nicht alles, aber ohne Ökonomie ist auch militärisch Alles nichts
Staffelbach, Bruno (2006). Ökonomie ist nicht alles, aber ohne Ökonomie ist auch militärisch Alles nichts. Sicherheitspolitische Information: Verein Sicherheitspolitik und Wehrwissenschaft.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Rezension des Buches Handbuch Rüstungsaltlasten, von D. Martinetz & G. Rippen
Staffelbach, Bruno (1997). Rezension des Buches Handbuch Rüstungsaltlasten, von D. Martinetz & G. Rippen. ASMZ : Sicherheit Schweiz : Allgemeine schweizerische Militärzeitschrift, 163(11):41.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Effizienz der (Kader-) Ausbildung in der Milizarmee
Staffelbach, Bruno (1998). Effizienz der (Kader-) Ausbildung in der Milizarmee. ASMZ : Sicherheit Schweiz : Allgemeine schweizerische Militärzeitschrift, 164(10):13-14.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Fünf Jahre neues Sanierungsrecht: Erfahrungen, Befunde und Entwicklungen - Die Schweiz auf dem Weg zum "Swiss Chapter 11" ?
Müller, Lukas & Lind, Ronja Sophie
(2019)
Fünf Jahre neues Sanierungsrecht: Erfahrungen, Befunde und Entwicklungen - Die Schweiz auf dem Weg zum "Swiss Chapter 11" ?
Expert Focus,
(9).
637-643.
ISSN 0036-746X...
Institution partenaire
/ 11/09/2019
Kein Vorwärtskommen ohne Schweizer Zulieferer
Schulze, Anja. Kein Vorwärtskommen ohne Schweizer Zulieferer. In: Blick, 9 September 2015, p.10-11.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Messen allein bewirkt noch keine High Performance
Zollinger, Michael. Messen allein bewirkt noch keine High Performance. In: Leader : das Magazin für Führungskräfte, 01, 18 February 2014, p.2-7.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Steter Anstieg der Importe bei den Unternehmensberatungen
Wohlgemuth, A C. Steter Anstieg der Importe bei den Unternehmensberatungen. In: Neue Zürcher Zeitung, 303, 29 December 2012, p.28.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Vom Hörsaal in die Arbeitswelt
Staffelbach, Bruno; Bannwart, M. Vom Hörsaal in die Arbeitswelt. In: Neue Zürcher Zeitung, 3 April 2007, p.25.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Karrieremanagement zwischen Organisationspolitik und Ich-AG
Staffelbach, Bruno. Karrieremanagement zwischen Organisationspolitik und Ich-AG. In: Neue Zürcher Zeitung, 20 April 2004, p.17.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Wegbereiter der Personallehre. Zum Tod von Professor Charles Lattmann
Staffelbach, Bruno. Wegbereiter der Personallehre. Zum Tod von Professor Charles Lattmann. In: Neue Zürcher Zeitung, 1 September 1995, p.25.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Der Teamgeist bleibt meist in der Flasche: Wunsch und Wirklichkeit im Verwaltungsrat
Staffelbach, Bruno. Der Teamgeist bleibt meist in der Flasche: Wunsch und Wirklichkeit im Verwaltungsrat. In: Neue Zürcher Zeitung, 131, 10 June 2003, p.59.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Zulieferer zeigen sich gelassen
Schulze, Anja. Zulieferer zeigen sich gelassen. In: St. Galler Tagblatt, 25 September 2015, p.9.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Discriminatory scial attitudes and varying gender pay gaps within firms
Janssen, Simon; Tuor, Simone; Backes-Gellner, Uschi (2014). Discriminatory scial attitudes and varying gender pay gaps within firms. UZH Business Working Paper Series 327, University of Zurich.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Developing a framework to identify and systematise sources of inefficiencies in sports sponsorship from a sponsee perspect
Dietl, Helmut; Schweizer, Nicolas (2015). Developing a framework to identify and systematise sources of inefficiencies in sports sponsorship from a sponsee perspect. UZH Business Working Paper Series 352, University of Zurich.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Opening up the strategy-making process : comparing open strategy to open innovation
Dobusch, Leonhard; Seidl, David; Werle, Felix (2015). Opening up the strategy-making process : comparing open strategy to open innovation. UZH Business Working Paper Series 359, University of Zurich.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Human resource management and radical innovation : a fuzzy-set QCA of US multinationals in Germany, Switzerland, and the UK
Backes-Gellner, Uschi; Kluike, Marlies; Pull, Kerstin; Schneider, Martin; Teuber, Silvia (2015). Human resource management and radical innovation : a fuzzy-set QCA of US multinationals in Germany, Switzerland, and the UK. UZH Business Working Paper Series 361, University of Zurich.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
The impact of government subsidies in professional team sports leagues
Dietl, Helmut; Lang, Markus; Nesseler, Cornel (2017). The impact of government subsidies in professional team sports leagues. UZH Business Working Paper Series 366, University of Zurich.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Are women or men better team managers? Evidence from professional team sports
Dietl, Helmut; Gomez-Gonzalez, Carlos (2017). Are women or men better team managers? Evidence from professional team sports. UZH Business Working Paper Series 364, University of Zurich.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Momentum in tennis: controlling the match
Dietl, Helmut; Nesseler, Cornel (2017). Momentum in tennis: controlling the match. UZH Business Working Paper Series 365, University of Zurich.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
A comment on the newly revised “2015 version” of the UEFA Club Licensing and Financial Fair Play Regulations
Franck, E (2016). A comment on the newly revised “2015 version” of the UEFA Club Licensing and Financial Fair Play Regulations. UZH Business Working Paper Series 362, University of Zurich.
Institution partenaire
English / 11/09/2019
Pagine
Le portail de l'information économique suisse
© 2016 Infonet Economy