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Determinanten der Nachfrage nach Fußballhighlights im Free-TV: eine empirische Analyse am Beispiel der Sendung „ran“

Dieser Artikel widmet sich der Bestimmung kurz- bis mittelfristiger Determinanten der Nachfrage nach Sportunterhaltung im TV. Mögliche Einflussfaktoren auf die
Zuschauerzahlen einer Fußball-Highlightsendung werden sportökonomisch hergeleitet und ausführlich beschrieben, bevor ihre Bedeutung ökonometrisch überprüft wird. Die häufig diskutierte Unsicherheit des Spiel- oder...

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Deutsch / 01/01/2009

Der Mensch als Ursache für suboptimale Ergebnisse: Kann das HRM gegensteuern?

Führen bestimmte menschliche Verhaltensweisen zu betriebswirtschaftlich schlechten Entscheidungen? Sind Fehler-
quellen, die in der Natur des Menschen liegen, ursächlich für die Finanzkrise? Fünf Studierendengruppen der Universität Zürich gingen diesen und anderen Fragen auf den Grund. Ihre Ergebnisse präsentieren wir in einer neuen Serie.

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Deutsch / 01/01/2009

Governance of professional sports leagues - cooperatives versus contracts

Historically, European team sports leagues were run by their respective national and international associations and were legally independent from the professional clubs playing in these leagues. Recently, European leagues have adopted an organizational form similar to their North American counterparts who are organized since their beginning in a cooperative-like manner. Based on a...

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English / 01/01/2009

Selbstüberschätzung von Bewerbern kann erkannt und gemessen werden

Im Rahmen eines Forschungsprojektes an der Universität Zürich wurde die so genannte Überkonfidenz in Bezug
auf den Bewerbungsprozess untersucht. Die meisten der dazu befragten HR-Experten kannten zwar nicht
den Begriff, wohl aber das Phänomen. Und diesem lässt sich mit relativ einfachen Mitteln auf die Spur kommen.

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Deutsch / 01/01/2009

Anomalien verleiten Menschen zu rational verzerrten Entscheidungen

Was wir einmal haben, geben wir so schnell nicht mehr her – auch wenn das rational betrachtet die bessere Lösung wäre.
Dass Menschen in bestimmten Situationen nicht mehr rational entscheiden, liegt an den so genannten Entscheidungsanomalien.
Eine Studentengruppe der Universität Zürich untersuchte in unserer Miniserie deren Einfluss.

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Deutsch / 01/01/2009

Risiko als Kostenfaktor? Revisionshonorare bei Kantonalbanken, Regionalbanken und Sparkassen in der Schweiz

Welchen Einfluss haben Risiko-Faktoren
auf Revisionshonorare? Die Autoren
bieten uns eine spannende Analyse
aus Schweizer Sicht, basierend
auf Anfragen bei 103 vergleichbaren
Schweizer Instituten.

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Deutsch / 01/01/2009

Wie die Grundversorgung mit dem Wettbewerb zusammenhängt

Mit der Liberalisierung des Postmarktes
geht nicht zuletzt die Befürchtung
einher, dass minimale
Standards des Service public nicht
mehr erbracht werden. Ein zentrales
Element der vom Bundesrat
vorgelegten neuen Postgesetzgebung
ist daher die Beauftragung
der Post mit der Grundversorgung.
In der praktischen Umsetzung ergeben...

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Deutsch / 01/01/2009

A Note on the Endogeneity of Pay-Performance Relationship in Professional Soccer

Torgler and Schmidt (2007) have recently found a positive impact of pay on player performance in German soccer,
measured by the number of goals and assists scored within a season. This note shows that their result is spurious as
both a player's wage and goal/assist scoring are driven by individual playing abilities. Holding the (unobserved) timeinvariant
and...

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English / 01/01/2009

Skill obsolescence, vintage effects and changing tasks

Human capital is no doubt one of the most important factors for future economic growth and well-being. However, human capital is also prone to becoming obsolete over time. Skills that have been acquired at one point in time may perfectly match the skill requirements at that time but may become obsolete as time goes by. Thus, in the following paper, we study the depreciation processes...

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English / 01/01/2009

Ausgestaltung und Verwendung von Performance Management Systemen: Eine empirische Untersuchung in der Schweiz

Die Einführung von möglichst umfassenden Performance-Management-Systemen soll die Implementation von Strategien in Unternehmen verbessern, um deren Performance nachhaltig zu erhöhen. In der präsentierten Studie wurde der Entwicklungsstand solcher Systeme in der Schweizer Unternehmenspraxis untersucht. Bestehende Systeme wurden bezüglich ihrer Ausgestaltung und Verwendung analysiert...

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Deutsch / 01/01/2009

Wie haben die Schweizer Universitäten die Hochschulreformen der letzten zehn Jahre gemeistert?

Im vorliegenden Beitrag wird mittels einer Data Envelopment Analysis (DEA) untersucht, wie sich die Effizienz der einzelnen Universitäten in den Jahren 1999-2007 entwickelt hat und welche Universitäten im Vergleich zu anderen Ineffizienzen aufweisen. Die meisten Schweizer Universitäten haben - nach gewissen Anfangsschwierigkeiten, welche sich in Effizienzrückgängen niederschlugen -...

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Français / 01/01/2009

Behavioral Finance: Wenn Anleger irrational handeln

Märkte werden gerne als effiziente Informationsverarbeitungsmechanismen gesehen, in denen sich Menschen als rational handelnde Individuen bewegen.
Die an Börsen beobachteten Bewegungen und widersprüchliches
Anlageverhalten werfen allerdings kritische Fragen auf. Der vorliegende Beitrag führt kurz in die Behavioral Finance ein, die sich mit dem menschlichen Verhalten in...

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Deutsch / 01/01/2009

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