Publications des institutions partenaires
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Optimal timescale for community detection in growing networks
Medo, Matus; Zeng, An; Zhang, Yi-Cheng; Mariani, Manuel (2019). Optimal timescale for community detection in growing networks. New Journal of Physics, 21(9):093066.
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English / 13/09/2019
Wohlwollender Sexismus hindert Frauen am Aufstieg
Arnold, Alexandra (2013). Wohlwollender Sexismus hindert Frauen am Aufstieg. HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, (3):46.
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English / 13/09/2019
Standardization: bridging the gap between economic and social theory
Keil, Thomas; Fomin, Vladislav (2000). Standardization: bridging the gap between economic and social theory. In: International Conference on Information Systems, Brisbane, 10 December 2000 - 13 December 2000, 206-217.
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English / 13/09/2019
Genanalyse – vom Labor in die Lebenswelt
Staffelbach, Bruno (2000). Genanalyse – vom Labor in die Lebenswelt. UZH Magazin, 9(2):6-8.
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English / 12/09/2019
Nachfolgeplanung als strategische Herausforderung : frühzeitige Zielsetzung und sorgfältige Situationsanalyse unerlässlich
Wehrli, Hans Peter; Kirenz, Jan (2007). Nachfolgeplanung als strategische Herausforderung : frühzeitige Zielsetzung und sorgfältige Situationsanalyse unerlässlich. Der Schweizer Treuhänder, 81(5):319-322.
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English / 12/09/2019
Sich zu Wort melden, auch wenn es schwer fällt
Grote, Gudela (2012). Sich zu Wort melden, auch wenn es schwer fällt. HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, (11):45.
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English / 12/09/2019
L'avancement militaire, un handicap sur le marché du travail?
Mahler, Philippe; Staffelbach, Bruno (2010). L'avancement militaire, un handicap sur le marché du travail? La Vie économique, (6):39-42.
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English / 12/09/2019
Faut-il des normes ISO pour le MRH en Suisse?
Staffelbach, Bruno (2012). Faut-il des normes ISO pour le MRH en Suisse? Schweizer Arbeitgeber, 107(9):52-53.
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English / 12/09/2019
Implementing the stakeholder view : learning process towards a changed stakeholder orientation
Maurer, Marc; Sachs, Sybille (2005). Implementing the stakeholder view : learning process towards a changed stakeholder orientation. Journal of Corporate Citizenship, 17:93-107.
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English / 12/09/2019
Wie aus Anspruch Mehrwert wird: Warum Stakeholder-Management eine strategische Führungsaufgabe ist
Sachs, Sybille (2002). Wie aus Anspruch Mehrwert wird: Warum Stakeholder-Management eine strategische Führungsaufgabe ist. io management, 11:28-33.
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English / 12/09/2019
Damit verbringen Schweizer Manager wirklich ihre Zeit
Wehrli, Hans Peter <javascript:contributorCitation( 'Wehrli, Hans Peter' );>; Mountfield, Andrew <javascript:contributorCitation( 'Mountfield, Andrew' );> (2007). Damit verbringen Schweizer Manager wirklich ihre Zeit. io management, 76:30-33.
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English / 12/09/2019
Indirect Compellence and Institutional Change: U.S. Extraterritorial Law Enforcement and the Erosion of Swiss Banking Secrecy
Überbacher, Florian <javascript:contributorCitation( 'Überbacher, Florian' );>; Scherer, Andreas <javascript:contributorCitation( 'Scherer, Andreas' );> (2019). Indirect Compellence and Institutional Change: U.S. Extraterritorial Law Enforcement and the Erosion of Swiss Banking Secrecy. Administrative Science Quarterly:1-41.
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English / 12/09/2019
Weltweite Normierung des Personalwesens
Staffelbach, Bruno <javascript:contributorCitation( 'Staffelbach, Bruno' );> (2013). Weltweite Normierung des Personalwesens. io management, (2):52-54.
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English / 12/09/2019
Was macht Führung aus?
Wenger, Urs <javascript:contributorCitation( 'Wenger, Urs' );> (2013). Was macht Führung aus? HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, (6):49.
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English / 12/09/2019
Culture-bound management in China
Wittmann Zhang, Xinhua (2012). Culture-bound management in China. 360° - The Business Transformation Journal:1-9.
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English / 12/09/2019
Social Media fordern die Führungskräfte
Rutishauser, Lea (2013). Social Media fordern die Führungskräfte. HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, (4):42.
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English / 12/09/2019
Mit dem Handy ins Bett
Rutishauser, Lea (2015). Mit dem Handy ins Bett. HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, (3):1.
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English / 12/09/2019
Immigration: Gefahr oder Chance für die lokalen Arbeitnehmer?
Rutishauser, Lea (2016). Immigration: Gefahr oder Chance für die lokalen Arbeitnehmer? HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, (9):53.
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English / 12/09/2019
Führt ein leistungsabhängiger Lohn zu höherer Leistung?
Bodenmann, Heidi (2016). Führt ein leistungsabhängiger Lohn zu höherer Leistung? HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, (4):1-2.
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English / 12/09/2019
Wie halten Sie es mit Ihrem Chef?
Bodenmann, Heidi (2015). Wie halten Sie es mit Ihrem Chef? HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, 17(8):49.
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English / 12/09/2019
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