Direction & management

Implementing and communicating corporate social responsibility: Implications of firm size and organizational cost

Pay-performance sensitivity before and after SOX

Profitability and cost shifting in government procurement contracts

Insider trading and real activities manipulation through overproduction

Coporate lobbying and financial performance

Realität und Schein - Über die Macht des Symbols: Plädoyer für die Einnahme einer dynamischen Perspektive in der Entkopplungsforschung

Experimentieren mit Experimenten. Denkanstöße für die organisationswissenschaftliche Legitimitätsforschung

Analysing terrorism from a systems thinking perspective

Asset prices with temporary shocks to consumption

Description: 

Most standard asset-pricing models assume that all shocks to consumption are permanent. We relax this assumption and allow also for temporary shocks. The implications of our model are dramatically different from those obtained in the prior literature. A canonical and parsimonious asset pricing model with CRRA preferences and temporary shocks can reproduce the equity premium, high return volatility and return predictability with a coefficient of relative risk aversion below ten. This finding suggests that temporary shocks can play an important role in explaining asset pricing puzzles

Fehlverhalten am Arbeitsplatz – ein kostspieliges Phänomen

Description: 

Zur Bekämpfung von Fehlverhalten am Arbeitsplatz bedarf es nicht der Repression, sondern der Stärkung der emotionalen Verbundenheit der Beschäftigten mit dem Unternehmen. Doch dafür braucht es gemeinsame Werte und eine entsprechende Ausgestaltung der relevanten HR-Praktiken.

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