Publications des institutions partenaires
Probleme und Chancen lebenslangen Lernens aus betriebswirtschaftlicher Perspektive
Institution partenaire
Deutsch / 01/01/2009
Altern, Arbeit und Betrieb: Ergebnisse und Schlussfolgerungen
Der Band fasst den Erkenntnisstand zum demographischen Wandel aus betriebswirtschaftlicher Perspektive zum Thema Arbeit, Altern und Betrieb zusammen. Dabei werden insbesondere die Beschäftigungs-, Lohn- und Produktivitätseffekte in Betrieben untersucht und im internationalen Vergleich die Wirkungen institutioneller Rahmungen betrachtet. Die Befunde liefern erste Antworten auf die...
Institution partenaire
Deutsch / 01/01/2009
Gewonnene Jahre. Empfehlungen der Akademiengruppe Altern in Deutschland
Der Band enthält die Empfehlungen der Akademiengruppe „Altern in Deutschland“, die auf einer dreijährigen Arbeit beruhen. Sie befassen sich mit den Chancen und Herausforderungen des demographischen Wandels, vor allem für die Welt der Arbeit und des lebenslangen Lernens. Doch werden auch andere Bereiche des Lebens und nicht nur die letzte Lebensphase berührt. Es geht in den...
Institution partenaire
Deutsch / 01/01/2009
Führung und ihre Verantwortung unter den Bedingungen der Globalisierung. Ein Beitrag zu einer Neufassung vor dem Hintergrund einer republikanischen Theorie der Multinationalen Unternehmung
Spätestens seit der Subprime-Finanzkrise mit den sie begleitenden Unternehmesskandalen, Korruptionsaffären und Fehlverhalten durch Manager ist der Ruf nach verantwortungsvoller Führung eine der zentralen Herausforderungen von Unternehmenslenkern. Dabei ist unklar was unter einer verantwortungsvollen Führung zu verstehen ist. Wie ist sie unter den Bedingungen der Globalisierung zu...
Institution partenaire
Deutsch / 01/01/2009
Rechnungslegung und Revision in der Schweiz : Erkenntnisse aus Theorie und Praxis
Institution partenaire
Deutsch / 01/01/2009
Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivität
Der schon jetzt absehbare demographische Wandel wird in den nächsten Jahrzehnten eine der großen Herausforderungen in fast allen entwickelten Industriegesellschaften sein. Betriebe werden in diesem Zusammenhang mit zunehmend alternden und zunehmend altersheterogeneren Belegschaften konfrontiert sein. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, wie sich sowohl eine durchschnittliche...
Institution partenaire
Deutsch / 01/12/2008
Die Regulierung der Managergehälter schadet meist mehr, als sie nützt
Im Zuge der Bankenkrise ist der Ruf nach einer schärferen Regulierung der Managergehälter laut geworden. Der Autor zeigt, dass staatliche Vorschriften in der Vergangenheit kaum je nützten und häufig unerwünschte Nebenwirkungen hatten. Erfolgversprechender wäre, den Aktionären mehr Kontrollrechte in Vergütungsfragen zu geben.
Institution partenaire
Deutsch / 25/10/2008
Managementbeurteilung als Grundlage der internen Nachfolgeplanung für das Topmanangement. Analyse von Mikropolitik
Institution partenaire
Deutsch / 22/10/2008
Welchen Wert hat die Euro 2008 für die Schweiz?
Institution partenaire
Deutsch / 01/06/2008
Die Champions League als Zwei-Klassengesellschaft
Institution partenaire
Deutsch / 16/05/2008
Freiwilligenarbeit in der Firma: ein monetärer und menschlicher Gewinn
Dienst nach Vorschrift ist auf dem Vormarsch. Möchten Firmen von den Mitarbeitern mehr freiwilliges Engagement, müssen sie ihnen mehr Wertschätzung und Mitbestimmung geben.
Institution partenaire
Deutsch / 01/03/2008
Studiengebühren als Signaling- und Screening-Instrument
Am 26. Januar 2005 hat das Bundesverfassungsgericht das allgemeine Studiengebührenverbot für verfassungswidrig erklärt und damit den Weg für die Einführung von Studiengebühren frei gemacht. Doch was bewirken Studiengebühren? Können Informationsasymmetrien zwischen Universitäten und Hochschulbewerbern verringert werden? Kann die Einführung von Studiengebühren zu einem besseren Match...
Institution partenaire
Deutsch / 01/01/2008
Konsolidierungskreis (Kommentierung §§ 294-296 HGB)
Institution partenaire
Deutsch / 01/01/2008
Junk Bond – Licence to Run: Herausforderung für das HRM
Institution partenaire
Deutsch / 01/01/2008
IT-Kontrollen in der Finanzberichterstattung: theoretische Analyse und praktische Gestaltung am Fallbeispiel der Crealogix AG
Vor dem Hintergrund folgenschwerer Unternehmensskandale und zunehmender staatlicher Regulierung haben sich auch Schweizer Unternehmen mit dem Thema «Interne Kontrolle in der Finanzberichterstattung» auseinanderzusetzen. Der IT kommt dabei besondere Bedeutung zu. Sie dient heutzutage nicht mehr lediglich der Buchführung, sondern einer zeitgemässen Erfassung, Verarbeitung und...
Institution partenaire
Deutsch / 01/01/2008
Varianten der Diskursethik und deren Beitrag zur Lösung des philosophischen Grundlagenstreits zwischen Universalismus und Relativismus in der Bioethik
Beim Grundlagenstreit zwischen Universalismus und Relativismus geht es um die Frage, ob angesichts der Vielfalt kultureller Normen und Wertvorstellungen ein universeller Vernunftbegriff begründet werden kann.
Die praktischen Folgen für die Bioethik liegen auf der Hand: Erst wenn eine solche Begründung möglich ist, kann eine vernünftige Antwort auf die ethischen...
Institution partenaire
Deutsch / 01/01/2008
Die politische Verantwortung globalisierter Unternehmen: Bemerkungen zum wirtschaftsliberalen Trennungsmodell
Die Rolle der Unternehmung in der Gesellschaft ist seit vielen Dekaden ein umstrittenes Thema. Dies lange bevor das Wort „Globalisierung“ seine Bekanntheit erfahren hat. Die Kontroverse wird zum einen vor dem Hintergrund konkurrierender Theorien der Unternehmung ausgetragen, zum anderen ist sie aber auch als Folge der Kritik am Verhalten einzelner Unternehmen zu verstehen, mit der...
Institution partenaire
Deutsch / 01/01/2008
Pages
Le portail de l'information économique suisse
© 2016 Infonet Economy