Publications des institutions partenaires
Die ökonomischen Hintergründe des Tarifstreits in der NBA
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Deutsch / 25/11/2011
Erfahrungswissen und Erfolg von Himalaya-Expeditionen
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Deutsch / 01/11/2011
Die Perspektiven des chinesischen Profifussballs
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Deutsch / 29/09/2011
The gender pay gap and performance pay: Is there room for discrimination?
Although discrimination is the most prominent explanation for the gender pay gap, studies providing conclusive evidence are scarce. This paper examines whether discrimination is less severe under performance pay than under time-based pay. To identify an external and measurable source of discrimination we exploit the variation of social norms regarding equal pay for equal work across...
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English / 25/06/2011
Der Mythos vom "Abzocker" und die ökonomische Realität. Die Entwicklung der Managerlöhne in grossen Publikumsfirmen im vergangenen Jahrzehnt rechtfertigt keine Regulierung
Die Debatte über Managerlöhne und mögliche Regulierungen hält an. Der Autor schlägt im Folgenden vor, die Entlöhnung relativ zu Gewinn oder Marktwert des Unternehmens zu messen.
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Deutsch / 27/05/2011
Optimalwertfunktion und Einhüllendensätze
Bei Optimierungsmodellen in den Wirtschaftswissenschaften werden häufig gewisse Problemdaten als Parameter (exogene Variablen) aufgefasst, sodass es wichtig ist zu untersuchen, wie die Lösungen und der Optimalwert von den Parametern abhängen. Von besonderem Interesse sind sogenannte Einhüllendensätze, die Bedingungen für die Differenzierbarkeit der Optimalwertfunktion eines...
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English / 01/01/2011
Schweizer HR-Barometer 2011. Unsicherheit und Vertrauen
Wie gross ist bei Beschäftigten in der Schweiz die Sorge, die Arbeitsstelle zu verlieren? Wie stark vertrauen Arbeitnehmende ihrem direkten Vorgesetzten und ihrem Arbeitgeber? Welche HRM-Praktiken wirken sich förderlich auf das Vertrauen aus? Wirkt Vertrauen als Versicherung für unsichere Zeiten? Personalabbau, Restrukturierungen und Firmenzusammenschlüsse verunsichern die...
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Deutsch / 01/01/2011
Occupational mobility within and between skill clusters: An empirical analysis based on the skill-weights approach
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English / 01/01/2011
Practical approaches to USO costing and financing
n this paper we set out a holistic approach that incorporates recent developments in assessing the net cost of the USO and presents a robust methodology for practical implementation. We analyse the issues relating to assessing the net costs of the USO with particular focus on the benefits associated with USO and current empirical approaches to calculating the net costs. We then...
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English / 01/01/2011
The combined effect of salary restrictions and revenue sharing in sports leagues
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English / 01/01/2011
The new political role of business in a globalized world: A review of a new perspective on CSR and its implications for the firm, governance, and democracy
Scholars in management and economics widely share the assumption that business firms focus on profits only, while it is the task of the state system to provide public goods. In this view business firms are conceived of as economic actors, and governments and their state agencies are considered the only political actors. We suggest that, under the conditions of globalization, the...
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English / 01/01/2011
Beyond universalism and relativism: Habermas's contribution to discourse ethics and its implications for intercultural ethics and organization theory
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English / 01/01/2011
Where is the theory in stakeholder theory? – A meta-analysis of the pluralism in stakeholder theory
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English / 01/01/2011
The effects of the fair value option under IAS 39 on the volatility of bank earnings
Using an international sample of 222 banks from 41 countries, this study examines whether the fair value option (FVO) affects earnings volatility. Prior empirical studies associate higher levels of earnings volatility with fair value accounting (Barth et al. 1995; Hodder et al. 2006). In contrast, I find evidence that banks applying the FVO to reduce accounting mismatches exhibit...
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English / 01/01/2011
International Professional Practices Framework: Overview of the current guidance of the Institute of Internal Auditors
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English / 01/01/2011
Swiss GAAP FER 21: Rechnungslegung für gemeinnützige, soziale Nonprofit-Organisationen
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Deutsch / 01/01/2011
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