Business administration

L’innovation radicale : entre cluster ambidextre et organisations spécialisées

Les ressources humaines à risque dans le secteur bancaire : une application de la gestion des risques opérationnels

A stakeholder’s perspective on human resource management

Confiance et accumulation de capital social dans la régulation des activités de crédit

Pour une théorie de l’échange dans les réseaux sociaux : un essai sur le don dans les réseaux industriels de la Silicon Valley

L'externalisation de la R&D selon Cisco

The gift exchange in the Social Networks of Silicon Valley

Trust and social capital in the regulation of lending activities

La GRH à l’aune de la théorie des parties prenantes : l’exemple des restructurations industrielles

Le management des équipes de R&D, entre organisation et contrat d’incitation : l’essaimage stratégique

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