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Methoden in der Betriebswirtschaftslehre

Im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Forschung ist der Einsatz von Methoden bei der zirkel- und widerspruchsfreien Begründung des Wissens von zentraler Bedeutung. Jüngste Entwicklungen in den Kommunikationstechnologien sowie in den Nachbarwissenschaften der BWL (z.B. Psychologie, Soziologie, Ökonomie, Informatik, Medizin) haben zu einer ständigen Erweiterung des...

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Deutsch / 01/01/2009

The impact of labour market regulations on (potential) entrepreneurs: the case of Germany

This paper explores the impact of German labour market regulations on the willingness of labour market entrants to start their own business. We study the legal situation, the actual and the perceived constraints imposed on businesses as well as the actual flexibility available of start-ups. We find strong evidence that labour market regulations are often misperceived in Germany....

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English / 01/01/2009

Altern, Arbeit und Betrieb: Ergebnisse und Schlussfolgerungen

Der Band fasst den Erkenntnisstand zum demographischen Wandel aus betriebswirtschaftlicher Perspektive zum Thema Arbeit, Altern und Betrieb zusammen. Dabei werden insbesondere die Beschäftigungs-, Lohn- und Produktivitätseffekte in Betrieben untersucht und im internationalen Vergleich die Wirkungen institutioneller Rahmungen betrachtet. Die Befunde liefern erste Antworten auf die...

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Deutsch / 01/01/2009

Gewonnene Jahre. Empfehlungen der Akademiengruppe Altern in Deutschland

Der Band enthält die Empfehlungen der Akademiengruppe „Altern in Deutschland“, die auf einer dreijährigen Arbeit beruhen. Sie befassen sich mit den Chancen und Herausforderungen des demographischen Wandels, vor allem für die Welt der Arbeit und des lebenslangen Lernens. Doch werden auch andere Bereiche des Lebens und nicht nur die letzte Lebensphase berührt. Es geht in den...

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Deutsch / 01/01/2009

Critical theory and its contribution to critical management studies

The aim of this chapter is to provide an outline of the development and basic ideas of critical theory (CT), one of the most prominent philosophical foundations of critical management studies (CMS). CT has perhaps had even more influence on the development of CMS than related theoretical foundations, such as labor process theory, post-structuralism, or critical realism, which will...

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English / 01/01/2009

Führung und ihre Verantwortung unter den Bedingungen der Globalisierung. Ein Beitrag zu einer Neufassung vor dem Hintergrund einer republikanischen Theorie der Multinationalen Unternehmung

Spätestens seit der Subprime-Finanzkrise mit den sie begleitenden Unternehmesskandalen, Korruptionsaffären und Fehlverhalten durch Manager ist der Ruf nach verantwortungsvoller Führung eine der zentralen Herausforderungen von Unternehmenslenkern. Dabei ist unklar was unter einer verantwortungsvollen Führung zu verstehen ist. Wie ist sie unter den Bedingungen der Globalisierung zu...

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Deutsch / 01/01/2009

Global rules - private actors: The role of the multinational corporation in global governance

In the context of globalization, research and practice of what is commonly referred to as “Corporate Social Responsibility” (CSR) have become increasingly popular. For example, anecdotal evidence shows that, in the global context, private actors such as corporations or NGOs have begun to fill regulatory gaps and contribute to the provision of global public goods (Kaul 1999, 2003;...

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English / 01/01/2009

Internal Control bei mittelständischen Dienstleistungsgesellschaften : Eine empirische Studie zur Ausgestaltung der COSO-Zielkategorien

Die Bedeutung von Internal Control für Unternehmen hat gerade mit der jetzigen Finanz- und Wirtschaftskrise besondere Aktualität erlangt. Die vorliegende Publikation trifft daher den Puls der Zeit, indem sie sich mit Internal Control im Mittelstand befasst.
Angelehnt an das in der Praxis meist verbreitete Framework von COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway...

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Deutsch / 01/01/2009

Managing organizational culture for effective internal control: from practice to theory

In times of economic and financial crises, the content of this book rings true. While we often look at formal compliance procedures, incentive systems and other ‘technical’ ways to ensure effective internal control, this study emphasizes a different perspective: How do the management principles and practices influence organizational culture in order to enhance control effectiveness?...

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English / 01/01/2009

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