Publications des institutions partenaires
Die neue politische Rolle von Unternehmen in einer globalisierten Welt - Ein Überblick über die Forschungslandschaft
Im letzten Jahrzehnt haben verschiedene Unternehmen begonnen, originäre Staatsaufgaben zu übernehmen (vgl. Margolis und Walsh, 2003; Matten und Crane, 2005; Walsh et al., 2003). Dies gilt besonders für multinationale Unternehmen (MNU). Diese engagieren sich in den Bereichen Gesundheit, Bildungsleistungen, soziale Sicherheit und Schutz der Men-schenrechte in Ländern, in denen...
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Deutsch / 01/01/2009
Kooperationen zwischen Wirtschaft und Wissenschaft: Barrieren überwinden
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Deutsch / 01/01/2009
Exploring types of career orientations in Switzerland: A latent class analysis
Career literature has been discussing the decline of the traditional career. Despite this debate, systematic information on the prevalence of contemporary career types is lacking. Two studies with large samples of employees aimed to determine types of career orientation, to explore their prevalence, and to validate these types by testing hypotheses relating each of the career...
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English / 01/01/2009
Fair value option: eine empirische Untersuchung zur Auswirkung der fair value option gemäss IAS 39 auf die Gewinnvolatilität von Banken
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Deutsch / 01/01/2009
SEAL: Stochastic Extensions for Algebraic Languages
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English / 01/01/2009
Regulating the Mail Market: Main Regulatory Challenges in light of Universal Service Provision, Competition, and E-Substitution
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English / 01/01/2009
Der Fall der Marketingorganisation: Eine empirische Untersuchung der Strukturen, Einflussgrößen und Trends
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Deutsch / 01/01/2009
Eine ausgereifte Strategie ist von entscheidender Bedeutung
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English / 01/01/2009
Re-Industrialisierung in Europa durch KMU
The globalized economic world demands for competitive advantages like technological and economical know-how, motivation of managers and useful networks. Especially small and middle-sized companies are able to adapt and to optimize processes within a company. To be successful appropriate relations to business schools (and their programs) help in a very successful way.
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Deutsch / 01/01/2009
Das Konzept der Nachhaltigkeit in der Sortimentspolitik des Handels - ein Erfolgs- und Profilierungsfaktor
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Deutsch / 01/01/2009
Bedeutung der richtigen Wahl relevanter Marketing-Instrumente für das Management von KMU
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Deutsch / 01/01/2009
Entfesselung und Eingrenzung - Konsequenzen einer global entfesselten ökonomischen Vernunft für die soziale Verantwortung von Unternehmen
Betrachtet man die deutschsprachige Debatte zur Wirtschafts- und Unternehmensethik in den vergangenen zwanzig Jahren, so geht es im Kern um die Frage, wie die Wirtschafts- und Unternehmensethik als wissenschaftliche Disziplin begründet werden soll und welche soziale Verantwortung den privaten Unternehmen im Rahmen einer solchen Konzeption zuzuschreiben ist. Die beiden extremen Pole...
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Deutsch / 01/01/2009
Internes Kontrollsystem (IKS) in der Umsetzung: ein risikobasiertes Gestaltungskonzept für mittelgrosse Unternehmen
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Deutsch / 01/01/2009
Beiträge des Instituts für Rechnungswesen und Controlling
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Deutsch / 01/01/2009
Rendite-Liegenschaften im Jahresabschluss: eine theoretische und empirische Anaylse
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Deutsch / 01/01/2009
Destinationenmarketing im Kontext der Nachhaltigkeit. Eine Fallstudie auf den Seychellen
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Deutsch / 01/01/2009
Gemeingüter und Innovationen
Behindern oder fördern Gemeingüter Innovationen?
In der traditionellen Wirtschaftslehre wird davon ausgegangen, dass Innovationen durch starke geistige Eigentumsrechte gefördert werden.
1 Diese sollen verhindern, dass Probleme der Unterversorgung und Übernutzung auftreten, die in der Literatur in Anlehnung an die Hardinsche Metapher von der sogenannten »Tragedy of the...
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Deutsch / 01/01/2009
Systemic concepts of intervention
Over the last two decades a new approach to consulting has been established that is referred to as “systemic consulting”. This approach to consulting seems to exist almost exclusively within the German-speaking consulting. Systemic consulting is a clearly differentiated approach that has long occupied a rather insignificant niche in the consulting market. In contrast to traditional...
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English / 01/01/2009
The dynamics of collective action in free and open source projects
This dissertation deals with the dynamics of collective action in free and open source software (FOSS) projects. Thereby the following questions are primarily answered:
i) Is the problem of collective action shaped by dynamical forces?
ii) How are different types of motivation related to the dynamics of collective action?
It is basically hypothesized that different...
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English / 01/01/2009
Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements
Unternehmen lagern jährlich Betriebseinheiten in Milliardenhöhe an unternehmensexterne Dritte aus. Isabelle Wrase verfolgt die Hypothese, dass bei einem erfolgreichen Outsourcing das aufnehmende Unternehmen die übernommenen Mitarbeiter besser motivieren kann und somit von deren Wissen profitiert. Hierbei bezieht Sie ressourcenorientierte und motivationspsychologische Ansätze mit ein...
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Deutsch / 01/01/2009
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