Publications des institutions partenaires
Krisen erfordern ein verändertes Führungsverhalten
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Deutsch / 01/01/2011
Other Comprehensive Income: Die Auswirkungen des Darstellungswahlrechts auf die Aktienkursvolatilität
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Deutsch / 01/01/2011
Theorising the client–consultant relationship from the perspective of social-systems theory
Over the last few years research on management consulting has established itself as an important area in management studies. While, traditionally, consulting research has been predominantly a-theoretical, lately researchers have been calling for an exploration of different theoretical approaches. This article has been written in response to these calls. It explores a new perspective...
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English / 01/01/2011
Strategisches Management und die Offenheit der Zukunft
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English / 01/01/2011
Stochastic Linear Programming. Models, theory, and computation
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English / 01/01/2011
Postal markets and electronic substitution: implications for regulatory practices and institutions in europe
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English / 01/01/2011
Schweizer HR-Barometer 2011. Unsicherheit und Vertrauen
Wie gross ist bei Beschäftigten in der Schweiz die Sorge, die Arbeitsstelle zu verlieren? Wie stark vertrauen Arbeitnehmende ihrem direkten Vorgesetzten und ihrem Arbeitgeber? Welche HRM-Praktiken wirken sich förderlich auf das Vertrauen aus? Wirkt Vertrauen als Versicherung für unsichere Zeiten? Personalabbau, Restrukturierungen und Firmenzusammenschlüsse verunsichern die...
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Deutsch / 01/01/2011
Reform des Postsektors in der Schweiz: Eine Standortbestimmung
Im Dezember 2010 haben die eidgenössischen Räte die neue Postgesetzgebung verabschiedet. Die vorliegenden Überlegungen stellen diese Reform in den Kontext der aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Postsektor.
Dabei wird aufgezeigt, in welchem Spannungsfeld sich die
Postgesetzgebung befindet und welche Zielkonflikte sich dahinter verbergen. Heute prägen drei...
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Deutsch / 01/01/2011
Competition and welfare effects of VAT exemptions
istortions under the value-added tax (VAT) arise partly from the exemption of specific services and sectors. This paper develops an analytical model that is applicable to any sector characterized by asymmetric VAT exemptions of services and activities. We analyze the effects of such asymmetric tax regimes on market shares, optimal prices, tax receipts, and social welfare. The...
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English / 01/01/2011
Occupational mobility within and between skill clusters: An empirical analysis based on the skill-weights approach
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English / 01/01/2011
Practical approaches to USO costing and financing
n this paper we set out a holistic approach that incorporates recent developments in assessing the net cost of the USO and presents a robust methodology for practical implementation. We analyse the issues relating to assessing the net costs of the USO with particular focus on the benefits associated with USO and current empirical approaches to calculating the net costs. We then...
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English / 01/01/2011
Weblogs - Ein geeignetes Instrument zur Nachhaltigkeitskommunikation von KMU?
Die zunehmende Relevanz unternehmerischer Nachhaltigkeit in KMU bedingt auch die Notwendigkeit einer Steigerung nachhaltigkeitsbezogener Kommunikationsanstrengungen. In diesem Kontext geht der vorliegende Beitrag der Frage nach, ob und wie durch den Einsatz von Weblogs die einerseits aus den Zielen der Nachhaltigkeitskommunikation von KMU, sowie andererseits aus den Herausforderungen...
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Deutsch / 01/01/2011
Rankings upon rankings - and no end in sight - discussion of "Quantitative and qualitative rankings of scholars" by Rost and Frey
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English / 01/01/2011
Career entry and success after tertiary vocational education
Using the Swiss Graduate Survey, we study how the type of tertiary education an individual chooses (i.e., vocational or academic) influences career entry and labor market success after graduation. Our results show that vocational graduates face less risky career entry than academic graduates. Considering endogenous educational choice by using parental education as an instrument, we...
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English / 01/01/2011
Part-time work and employer-provided training: boon to women and bane to men?
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English / 01/01/2011
Effects of training on employee suggestions and promotions in an internal labor market
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English / 01/01/2011
Neuroökonomie: Grundverständnis und Ausblick
Die experimentelle Wirtschaftsforschung ist längst nicht mehr nur auf den Rückgriff abstrakter spieltheoretischer Modelle beschränkt. Neue methodische Möglichkeiten und Erkenntnisse erhofft man sich aus der Neurowissenschaft, die zugleich auch Namenspatron der neuesten interdisziplinären Forschungssymbiose aus Neurowissenschaft und Ökonomie ist: Neuroökonomie ist ein Forschungstrend...
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English / 01/01/2011
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