Arbeitspapiere / Forschungsberichte

Optimal timescale for community detection in growing networks

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Medo, Matus; Zeng, An; Zhang, Yi-Cheng; Mariani, Manuel (2019). Optimal timescale for community detection in growing networks. New Journal of Physics, 21(9):093066.

Wohlwollender Sexismus hindert Frauen am Aufstieg

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Arnold, Alexandra (2013). Wohlwollender Sexismus hindert Frauen am Aufstieg. HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, (3):46.

Standardization: bridging the gap between economic and social theory

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Keil, Thomas; Fomin, Vladislav (2000). Standardization: bridging the gap between economic and social theory. In: International Conference on Information Systems, Brisbane, 10 December 2000 - 13 December 2000, 206-217.

Genanalyse – vom Labor in die Lebenswelt

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Staffelbach, Bruno (2000). Genanalyse – vom Labor in die Lebenswelt. UZH Magazin, 9(2):6-8.

Nachfolgeplanung als strategische Herausforderung : frühzeitige Zielsetzung und sorgfältige Situationsanalyse unerlässlich

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Wehrli, Hans Peter; Kirenz, Jan (2007). Nachfolgeplanung als strategische Herausforderung : frühzeitige Zielsetzung und sorgfältige Situationsanalyse unerlässlich. Der Schweizer Treuhänder, 81(5):319-322.

Sich zu Wort melden, auch wenn es schwer fällt

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Grote, Gudela (2012). Sich zu Wort melden, auch wenn es schwer fällt. HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, (11):45.

L'avancement militaire, un handicap sur le marché du travail?

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Mahler, Philippe; Staffelbach, Bruno (2010). L'avancement militaire, un handicap sur le marché du travail? La Vie économique, (6):39-42.

Faut-il des normes ISO pour le MRH en Suisse?

Description: 

Staffelbach, Bruno (2012). Faut-il des normes ISO pour le MRH en Suisse? Schweizer Arbeitgeber, 107(9):52-53.

Implementing the stakeholder view : learning process towards a changed stakeholder orientation

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Maurer, Marc; Sachs, Sybille (2005). Implementing the stakeholder view : learning process towards a changed stakeholder orientation. Journal of Corporate Citizenship, 17:93-107.

Wie aus Anspruch Mehrwert wird: Warum Stakeholder-Management eine strategische Führungsaufgabe ist

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Sachs, Sybille (2002). Wie aus Anspruch Mehrwert wird: Warum Stakeholder-Management eine strategische Führungsaufgabe ist. io management, 11:28-33.

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