Anlässlich einer Konferenz der Hochschule für Ingenieurwissenschaften und Verwaltung des Kantons Waadt (HEIG-VD) über die IFRS-Normen wurde eine Bestandesaufnahme der weltweiten Umsetzung der IFRS vorgenommen.
Comment articuler son implication au travail et la préservation de son équilibre personnel et sa santé ? Les entreprises ont-elles intérêt à exiger de leurs cadres un engagement absolu et sans relâche ? Les questions sur l’identification des comportements et des attentes assurant une « bonne distance » au travail et à l’organisation sont au cœur des deux explorations en sciences de gestion présentées dans ce rapport, toutes deux issues d’une enquête quantitative réalisée en partenariat avec le département études et recherche.
Le bien-être au travail est à la mode. Relayé par un nombre croissant de consultants et d’entreprises, il fait l’objet de recherches toujours plus nombreuses à l’international.
