Publications des institutions partenaires
Evaluation de la performance et de l'impact de la veille
Si la problématique de l’efficacité et de la rentabilité de la veille fait clairement partie des préoccupations des praticiens et des consultants, elle n’a pas fait l’objet de nombreuses recherches de nature académique. En particulier, elle n’a suscité que très peu de recherches empiriques. Les quelques auteurs qui se sont penchés sur le sujet insistent sur les difficultés liées à l’…
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Français / 03/11/2015
Obstacles à l’adoption d’une innovation managériale au niveau du territoire: : le cas d’une GPEC territoriale
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Français / 02/11/2015
Quels sont les effets de l’hybridation de la GRH sur les pratiques de GRH ?: : L’exemple de la fonction publique territoriale
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Français / 02/11/2015
Rupture du contrat psychologique et risques psycho-sociaux: : une recherche intervention dans le cadre de la théorie de la conservation des ressources
Les organisations publiques contemporaines subissent aujourd’hui de nombreuses transformations, parfois lourdes de conséquences pour les agents publics. Le contrat psychologique (modélisation de la relation d’emploi) qui lie l’agent à son organisation en est bousculé. Cet article se propose d’examiner les processus en jeu afin de comprendre ces changements tout en préservant la santé…
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Français / 02/11/2015
L'influence de la participation des utilisateurs sur le succès des systèmes d'information
Comment les différentes dimensions de la participation des utilisateurs influencent-elles le succès lors de la mise en oeuvre de systèmes d’information (SI) ? Elles l’influencent de différentes façons selon le type de SI. Des activités telles que la réalisation de tests par les utilisateurs impactent positivement ce succès mais des résultats plus singuliers res-sortent de notre étude…
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Français / 22/10/2015
Dépendance: : aider les proches aidants
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Français / 22/10/2015
Les impacts des écrans tactiles sur les visiteurs dans les musées
L’étude présentée ici met en évidence les nouvelles possibilités et appréhensions qu’ont les visiteurs lorsqu’ils pénètrent dans un espace muséal qui propose, au sein de ses expositions, des interfaces tactiles fixes : elle pointe les implications de ce phénomène qui se généralise dans les institutions muséales.
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Français / 22/10/2015
Agilité de développement des SI informatisés et outils MDE: : démarche pédagogique dans un cours de conception de systèmes d'information informatisés
Les règles métiers traduites manuellement en code dans les applications de gestion sont une entrave à l'agilité des entreprises. Nos étudiants en informatique de gestion en sont - ils conscients et nos cours favorisent - ils cette prise de conscience? Nous nous appuyons sur les concepts de pilotage par les modèles (MDA, MDE ) pour démontrer, cas pratiques à l'appui, que…
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Français / 22/10/2015
Le partenariat enregistré: : conclusion, dissolution et effets généraux
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Français / 22/10/2015
Images, sons et mots dans l’e-publicité : : traitements « implicites et non conscients » chez les adultes et pré-adolescents
Nouveaux dispositifs numériques, nouveaux modes de production de l'information, crise économique du secteur de la presse... le paysage médiatique évolue en profondeur. Comment aujourd'hui penser les médias, leurs publics et le rôle de chacun dans la société? Au travers de douze articles, cet ouvrage met en évidence une grande diversité dans les objets, les méthodes et de…
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Français / 22/10/2015
Générations pub: : de l'enfant à l'adulte, tous sous influence ?
Nous ne naissons pas consommateur, nous le devenons. Ce livre revisite plus de 60 années de recherches sur notre rapport à la publicité, ses modes d'influences et ses facteurs de socialisation, partant du monde de l'enfance jusqu'à l'âge adulte.
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Français / 22/10/2015
Travail dissimulé et estime de soi: : une sociologie du rapport moral face aux règles formelles
Loin de se réduire à une stratégie rationnelle de fraude économique, le travail au noir s'explique davantage par la saisie d'opportunités de rémunération, non déclarées et donc illégales. En améliorant la performance sur le marché du travail, ces pratiques confèrent une certaine estime sociale à ceux qui y recourent. Elles s'exposent toutefois à des sanctions pénales…
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Français / 21/10/2015
Management interculturel: : altérité et identités
Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des…
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Français / 21/10/2015
Actions de gestion de la diversité en différents pays
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Français / 21/10/2015
Non pas celui qui est proche, mais celui dont on se rapproche... : : Perspective de l'interculturalisme
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Français / 21/10/2015
Enjeux du management interculturel dans la mondialisation
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Français / 21/10/2015
Authenticité des artistes-entrepreneurs: : de la révélation à la construction de soi-même
Cette recherche a pour but d’étudier la construction du phénomène d’authenticité par des artistes - entrepreneurs au - travers de leur processus de création en allant plus loin que la révélation de leur « vrai soi ». Au moyen d’une méthodologie qualitative, les auteurs recueillent et analysent les propos d’artistes - entrepreneurs pratiquant différentes…
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Français / 19/10/2015
Analyse de la stratégie marketing des PME sous-traitantes dans l'horlogerie
Cet article analyse la structure du secteur des PME sous-traitantes de l'industrie horlogère franco-suisse, sa chaîne de valeur et ses acteurs-c lés. Il explore les relations des PME de la sous-traitance avec leurs grands clients en termes d'innovation, de qualité, de prix, de communication et de partenariat. Il met en lumière les pratiques de…
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Français / 19/10/2015
Le musée d'entreprise horlogère, entre patrimoine et communication
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Français / 19/10/2015
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