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Crowdlending ::des perspectives inédites d’investissement

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Haute Ecole de Gestion de Genève

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Français / 28/01/2016

Le nouvel horizon pour les entreprises suisses: : le prêt participatif complète les outils désormais traditionnels des outils crowd. Une concurrence pour les banques ?

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Français / 28/01/2016

Le nouvel horizon pour les entreprises suisses ::le prêt participatif complète les outils désormais traditionnels des outils crowd. Une concurrence pour les banques ?

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Français / 28/01/2016

La question des avoirs des potentats

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Français / 28/01/2016

L'ergonomie au XXe siècle: : entre complexité et interdisciplinarité

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Français / 28/01/2016

L'ergonomie au service de l'économie: : l’ergonomie dans tous ses états

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Français / 28/01/2016

L'ergonomie au service de l'économie: : l'approche de l'ergonomie centrée sur l'activité

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Français / 28/01/2016

Avant-Propos de la rédaction: : dossier "Psychanalyse, santé au travail et organisation"

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Français / 28/01/2016

Introduction au dossier: : "De la complexité des risques à leur gestion"

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Français / 28/01/2016

Mise en contexte: : malaise dans l’organisation et résistance à la psychanalyse

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Français / 28/01/2016

La norme tue-t-elle la créativité ?: : insuffler une culture de la créativité, pari impossible ?

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Français / 27/01/2016

Le règne du nouveau

Concept récent dans l'histoire humaine, l'innovation est devenue toute-puissante. Mais elle n'apparaît jamais là où on l'attend.

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Français / 27/01/2016

La gestion et l’évaluation de la performance collective

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Français / 27/01/2016

Trois bonnes raisons de soutenir les IFRS en Suisse

Une conférence organisée par la HEIG-VD sur les normes IFRS a été l′occasion de faire le point sur le processus d′adoption des IFRS dans le monde.

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Français / 27/01/2016

Le bien-être au travail: : entre distance et implication

Comment articuler son implication au travail et la préservation de son équilibre personnel et sa santé ? Les entreprises ont-elles intérêt à exiger de leurs cadres un engagement absolu et sans relâche ? Les questions sur l’identification des comportements et des attentes assurant une « bonne distance » au travail et à l’organisation sont au cœur des deux explorations en sciences de…

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Français / 26/01/2016

Le bien-être au travail, luxe ou nécessité ?

Le bien-être au travail est à la mode. Relayé par un nombre croissant de consultants et d’entreprises, il fait l’objet de recherches toujours plus nombreuses à l’international.

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Français / 26/01/2016

Pape et CEO: : même souci, même démarche

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Français / 25/01/2016

Succès d’une campagne de crowdfunding au Maya Boutique Hotel à Nax: : Interview de M. Papadopoulos, directeur de l’"Hôtel bottes de pailles"

Publiée dans l’Annuaire de la Fédération Hôtellerie Suisse 2015, cette interview fait le point sur les leçons tirées de la première campagne de crowdfunding appliquée à l’hôtellerie en Suisse, plus particulièrement en matière de wellness.

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Français / 18/01/2016

Crowdfunding pour financer une infrastructure touristique: : enquête sur un mode de financement alternatif qui émerge en Suisse

Issue d’un partenariat entre les instituts de tourisme et d’entrepreneuriat et de management de la HES-SO Valais Wallis, cette étude pose les bases de l’identification des projets touristiques et de l’analyse de l’impact du crowdfunding sur l’industrie touristique suisse.

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Français / 17/01/2016

Braving the waves: the role of time and risk preferences in illegal migration from Senegal

This paper aims to provide the first evidence concerning the relationship between time ans risk preferences and illegal migration in an African context. Based upon our theoretical model and using a unique data set on potential migrants collected in urban Senegal, we evaluate a measure of time and risk preferences through the individual's intertemporal discount rate and coefficient of…

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Institut de hautes études internationales et du développement

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Français, English / 15/01/2016

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